作为一名街道D工委书记，能够参加城市基层D建工作能力提升专题培训班学习，我深感荣幸。五天的培训获益匪浅、意犹未尽，我感受到了权威解读、专业指导、榜样示范、反面警示，使我开阔了思路，更新了观念，认清了不足，明确了方向。下面，我将从学有所得、学有所思、学以促用三个方面向大家分享我的学习心得体会，更是将感悟和思考付之笔端以激励今后基层工作。

一、学有所得

一是能力得到进一步提升。通过系统学习关于D的建设的重要思想，全面把握“十三个坚持”，提升城市基层D建工作质效等内容，我对城市基层D建工作有了更深刻的理解，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。

二是理论水平得到进一步提高。通过城市基层干部改革创新能力、发展经济能力、风险防控能力等方面的系统学习，使我对城市基层干部必须具备的理论知识、能力要素、如何提高领导力和技巧都有了较大的提升。

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一是整合有效资源，建立“大D建”工作格局。跳出“就基层D建抓基层D建”的狭隘思维，树立大D建观念和“一盘棋”思想，积极开发、整合、利用各种资源，突出服务导向，形成上下联动、多方配合、齐抓共管的工作格局，凝聚推进基层D建工作的强大合力。

二是健全工作机制，筑牢D建堡垒。顺应新时代基层治理的新形势，持续完善“街道D工委—社区D支部—网格（小区物业）—D员中心户”四级基层治理组织体系，充分发挥社区、小区、新兴领域等基层D组织的战斗堡垒作用，将D旗真正插到社区治理一线，让D建融入小区、融入治理、融入服务、融入群众，并创新“网格化管理”新模式，激活“红色细胞”，打通服务居民“最后一米”。

三是全面促进提升，创建D建品牌。全面推行以“强D建、优服务、聚合力、解矛盾”为主要内容的新时代“枫桥经验”陇南民事直说“1234”工作法D建特色品牌。同时，将“数治”理念积极融入基层治理，积极推进“智慧社区”建设，探索“D建+数治+网格”新模式，力争做到D建工作的每一条措施都能为群众解决具体问题，每一项成果都能让群众真切感受到实惠和好处，从服务更加精细、治理更加高效、居民更加融合的角度，提高基层治理成效。

最后，感谢省委组织部为我们街道D工委书记搭建这么优质的学习交流平台，为我们基层组工干部创造了难得的培训机会，感谢各位专家教授和领导的授课和指导，借助老师的智慧，让我们突破了知识瓶颈，解决了工作上的疑难困惑，同时也感谢中心和基地为我们提供了良好的学习环境和暖心的保障工作，让我们能够沉浸式学习充电。

谢谢大家聆听！