今天，我们把大家聚集在一起，召开人社工作务虚会。什么叫务虚？务虚与务实是相对而言的。常言道，我们搞工作既要“埋头拉车”、又要“抬头看路”，“埋头拉车”是务实、“抬头看路”就是务虚。务虚主要是解决方向、思路、认识和方法等问题。为什么要召开务虚会？因为我们做好任何一项工作，既要经常盘点得失、回望走过的路，也要注重分析形势、洞察变化，这样才能少走弯路、提高质效。否则只顾“埋头拉车”，不顾“抬头看路”，很有可能跑偏方向。俗话说，“磨刀不误砍柴工”，我们今天会议的主要任务就是要“磨好刀”，在一起总结回顾全年的工作，分析研判2024年形势和任务，准确把握做好当前人社工作的理念、方法和要求，很有必要、也很重要。
首先，请各科室负责人、各局领导结合2023年工作开展情况，就如何开展好明年工作进行发言。
从刚才大家发言的情况来看，全市人社工作继续保持了良好势头，较好地完成了各项年度目标任务和重要决策部署，也对明年工作怎么干提出了很好的意见和看法。下面，就一进步做好明年工作，我再强调三点意见。一、坚持正确导向，在大局大势中找准人社工作的着力点和突破点
（一）突出政治导向，深刻把握人社工作的重大原则。政治性是人社工作的第一属性，必须坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记重要讲话精神，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，作为根本政治原则，贯穿人社工作各方面、全过程。
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三、坚持履职尽责，着力打造一支讲政治、讲方法、讲规矩、讲担当的人社干部队伍人社干部是直接服务群众的干部，必须练好过硬的基本功，不断提高政治素质、提升业务能力、改变工作作风，才能不负厚望、不负重任、不辱使命。
（一）讲政治。讲政治是人社干部最鲜明的底色、是人社部门加强政治建设的首要任务。讲政治不是一句空话、不是挂在嘴上、写在纸上的，而是要体现在实际行动上。一是对党要绝对忠诚。人社干部对党绝对忠诚不仅体现在大是大非面前、重大原则问题上，更要严厉杜绝个人重大事项隐瞒不报、当“两面人”、徇私舞弊、以权谋私、调侃领导、欺骗组织、诋毁党的路线方针政策、妄议中央等问题。二是对组织要绝对服从。人社干部工作在服务群众的一线，一言一行都代表着广大党员干部的旗帜和模范，更应该坚定不移听党话、跟党走，始终做到中央有号令、人社见行动，市委市政府有部署、人社局快贯彻，党组有要求、全局抓落实。三是对岗位要绝对用心。人社是一个涉及范围广、面向群众多的窗口单位，每名人社干部都应该用心用情用力接待好、服务好每一名办事群众，全力以赴解决好办事群众的种种困难问题，通过自己的工作和言行为全局赢得尊重，增光添彩。
（二）讲方法。好的方法是成功的一半，人社部门和人社干部要善于用科学方法来推动人社工作高质量发展。一要善于借势借力。抓住当前从上到下关心民生、重视民生、支持民生的大势来推动工作，把党和国家的政策优势转化为机遇优势，把机遇优势转化为工作优势。比如，要利用好南木林县在拉萨南北山绿化工程项目转移就业上涌现出来的典型，善于抓住机会、总结经验、推广扩大，进一步做好今后转移就业工作。二要善于调查研究。调查研究是人社干部必备的基本功。人社工作许多好的经验和作法不是坐在办公室“拍脑袋”拍出来的，而是在实践一线启发灵感，在党员干部和群众中汲取营养。当前，全市人社工作面临很多的难题和挑战，破解这些难题不能敷衍了事，也不能想当然拍脑袋决策，而是要在深入细致的调查研究中寻找思路方法，提出对策建议，查实情、出实招、求实效。三要善于统筹兼顾。人社工作量大面广，任务繁重，既要总揽全局，又不能眉毛胡子一把抓，必须搞好统筹兼顾，善于从工作的全局出发考虑问题，不能顾此失彼，增强工作的针对性和实效性。
（三）讲规矩。不以规矩，无以成方圆。人社干部身份特殊、使命重要、责任重大，更要讲规矩，为广大党员干部做好示范和表率。一要让守规矩成为一种习惯。在平常的工作中，要把树立规矩意识作为自觉自愿的行为，而不是被动接受，要自觉把忽视规矩的不良习惯改正，让守规矩成为一种习惯，从点滴做起，严格要求自己，防微杜渐，提高自己的政治素养和思想觉悟，时刻把握规矩这根弦。二要按照程序规则办事。对于人社干部来讲，讲规矩重要的一条就是要有程序意识。面对工作，无论在任何情况下，都要坚持原则和程序，照章办事，认清自己的位置，该请示的请示，该汇报的汇报，不投机取巧，脚踏实地，做好自己的本职工作。三要严守工作纪律。人社工作，特别是工作中一些文件和资料，在一定时期内都是需要保密的，因此人社干部一定要严守工作秘密，不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。
（四）讲担当。敢于担当是人社干部的职责所系、使命所在。一要增强担当意识。人社干部要在难题面前敢闯敢干，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢作敢为。但我们有的同志担当意识还不强，对需要不同科室协调配合的工作，存在推诿扯皮的现象。我们必须切实改正，对职责范围内的事，全力以赴，毫不懈怠；遇到矛盾和困难，做到不回避、不推诿、不退缩。二要提高工作精细化水平。人社工作是服务群众的工作，没有精细化管理，就不可能实现科学化。工作不能满足于做完、不追求做好，也不能只求过得去、不求过得硬。搞人社工作必须做到精准、精细，对各项工作早捕捉、早预判、早应对、早安排、早部署、早落实。三要提高工作能力。做一名有担当、能担当的人社干部，必须勤于学习，既要学党规党章、学系列讲话，又要学人社专业知识；既要学基本理论和基本知识，也要学总书记对人社工作的最新指示精神。时刻保持知识恐慌、本领恐慌的危机意识，主动钻研业务知识，成为人社工作的行家里手。同时，要加强执行力度，提高工作效率，严格做到“说了就干，干就干好，干就干成”，让高速高效成为人社干部的显著标签。