根据上级党委《关于开展第二批学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》及召开民主生活会的相关要求，公司党委认真组织读书班专题学习了党的XX大报告、党章、总书记新时代中国特色社会主义思想摘编、学习纲要等系列重要论述和精神，会前集中学习了总书记关于党的建设“十三个坚持”的重要思想、严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于本单位本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”，加强了对本次专题民主生活会主题和内涵的把握。同时，在会前，公司党委通过调研座谈、谈心谈话等形式广泛征求意见建议XX条，并对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和总书记在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的“十二个方面”的具体要求，结合公司实际，深入进行党性分析，认真查摆存在问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、上年度民主生活会查摆问题整改情况
2022年度民主生活会，公司党委班子查摆、征集的问题6个方面12项，公司党委聚焦短板弱项，逐项分析梳理，深刻查摆问题根源，逐项制定整改措施共计18项，坚持立行立改与长期坚持相结合，目前问题已整改完成11项，其他3项需长期坚持、持续整改提升。一是旗帜鲜明讲政治铸忠诚。坚持党的领导，加强党的建设，扎实推进主题教育，党建基础持续夯实，根魂优势更加凸显。下一步继续开展主题教育，及时跟进学习总书记系列重要讲话和重要指示批示精神、学习党的XX大精神，在学思践悟中坚定理想信念，用总书记新时代中国特色社会主义思想和创新理论持续凝心铸魂，强化理论武装，指导生产经营实践。二是进一步深化干部和人才队伍建设。公司干部人才队伍持续优化，薪酬激励机制不断强化，但是中层骨干、市场开发、新兴领域、科技领军专业人才储备不足，需要继续坚持外部引才和内部培养“双管齐下”，加大外部引进高端人才力度的同时，不断完善内部员工职业发展通道。三是全力以赴推进高质量发展。在聚焦主责主业的同时，全力开拓新基建、新能源、城市新发展业务，还继续强化担当精神和责任意识，深入贯彻落实集团整体发展战略和新发展理念，加大属地经营力度，加强公司化建设，大力发展绿色低碳智慧能源、智慧城市及大数据等新兴业务，加快构建新发展格局。
二、主题教育情况总结及专题民主生活会会前准备情况
党委领导班子组织开展主题教育情况及会前专题中心组学习、开展谈心谈话、全面梳理问题等内容。
根据第二批主题教育总体安排和要求，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、锤炼党性，以担当作为、实干实绩推动高质量发展，确保主题教育在全公司有力有序推进、收到实实在在效果。一是精心谋划，全面动员部署。公司及时成立组织领导机构，明确党委“一把手”统筹抓、分管领导主要抓、综合管理部落实的机制；制定实施方案和重点任务推进计划，召开动员部署会，宣贯主题教育总体要求、根本任务、具体目标及具体安排。二是强化学习，做到学深悟透。按照计划，举办了公司领导班子专题读书班8期，结合党委中心组学习、上级专题讲座，坚持集中学习、自学、研讨、实地研学想结合，认真研读了党的XX大报告、党章、《总书记著作选读》《总书记新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书目。在公司公众号开辟专栏，介绍主题教育相关知识和典型案例，持续营造浓厚的主题教育氛围。基层党支部也制定了学习计划，以“三会一课”、主题党日等形式组织党员深入学习研讨。在学习过程中，邀请上级领导到公司讲授了专题党课，根据领导班子成员专题党课计划，党委书记为公司全体党员讲授了辅导党课，班子成员分别到所在党建联系点讲授了专题党课××次。组织公司党员赴纪念馆进行实地研学，锤炼党性修养，感悟精神伟力，推动主题教育在班子成员入脑入心、见行见效。三是大兴调查研究，全力破难题促发展。领导班子成员结合公司实际及岗位职责、分管业务特点，分别选取了与公司发展、工程实施紧密相关的课题，深入党建联系点专题调研，形成调研报告××篇，召开调研成果交流会，形成成果转化清单，切实把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。四是深入开展谈心交心，广泛听取意见建议。认真落实“四必谈”要求，普遍开展谈心谈话，做到主要负责同志与班子成员，班子成员之间，班子成员与分管部门及包保联系单位主要负责同志，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表谈心谈话，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，为开展批评和自我批评打下了基础。五是认真检视问题，狠抓整治整改。在实地调研、全面征集、谈心谈话的基础上，深入查摆影响公司高质量发展的、群众急难愁盼的、全面从严治党及防范化解重大风险中的问题，形成检视问题清单，逐项明确整改措施、整改时限、责任分工，把“当下改”和“长久立”结合起来，一体推进审计监督等发现问题的整改，切实推动成果转化到位、问题整改见效，不断巩固深化主题教育成果，转化为公司高质量发展的成效。六是会前集中学习，打牢思想基础。会前，党委组织进行了集中学习，再次重温了总书记关于党的建设的重要思想（“十三个坚持”），总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，总书记关于本单位本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，党章、新形势下党内政治生活若干准则，县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规。在学懂弄通做实上下功夫，深化学习领悟，切实提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。七是深刻剖析，认真撰写对照检查材料。在全面梳理问题的基础上，领导班子的对照检查材料由党委书记主持、班子集体研究共同起草，班子成员的对照检查材料由个人自己动手撰写，认真结合实际，逐项对照6个重点方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施。每名班子成员真正把自己摆进去，严格进行剖析检查，查问题以事实作支撑，敢于触及深层次问题、实质性问题，力求把准脉、问题准、有深度。报送局组织部审核，根据意见进行了修改完善，保证了自我剖析深刻、见人见事见思想、整改措施到位。
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一是坚持“党建引领改革，党建引领队伍，党建引领发展”的党建工作思路，进一步增强党组织的政治功能和组织力，努力将党的政治优势转化为推动企业发展的竞争优势。围绕生产经营根本任务，充分发挥党建引领在市场开发、科技创新、人才培养等方面的引领作用，引导广大党员创先争优、攻坚克难，深化党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，不断巩固大本营、根据地的主场优势，在新兴领域取得新的更大突破。二是强化干部队伍管理。加大干部考核激励和优胜劣汰力度，激发干部队伍的活力，提高干部队伍建设的质量，推动领导干部作风大转变、执行力大提升，营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围，为公司高质量发展提供人才保障。三是要扎实推进提质增效，开展“一利五率”等经济指标对标分析，围绕“开源节流”，深挖潜力，进行全员、全要素、全过程成本控制，改善公司运营质效，确保公司各项指标达到预期。（半年内完成）
（五）工作作风方面
一是持之以恒深化作风建设，要大力加强作风建设，班子成员要率先示范，树牢“抓作风就是抓发展，抓发展必须抓作风”的理念，以整治“懒散慵慢推拖”为重点，以“提升四种能力、锤炼作风纪律、崇尚实干担当”为主线，大兴求真务实之风，推行“快干即办”工作理念，聚焦会风会纪，改进会风、学风和文风，减少会议和文件，持续强化规矩意识，坚持从严管好队伍，强化问责处分力度，从而营造干事创业、担当有为的良好环境氛围。二是抓好执行力建设，树立“无条件执行、高标准执行、创造性执行”的理念，建立完善督办工作机制，确保公司党委部署工作“件件有着落、事事有回音”。领导干部既要当指挥员也要当施工队长，扑下身子、真抓实干，要创造条件、借用资源，克服一切困难，采取一切措施，千方百计打开工作局面。三是在各项工作的谋划、决策、部署和落实中，将注重听取基层的意见建议，重视集聚群众智慧，想问题、作决策、办事情，注重向群众请教，凝聚起推动落实、加快发展的强大合力。（半年内完成）
（六）廉洁自律方面
一是充分发挥全面从严治党引领保障作用，压紧压实全面从严治党主体责任，认真履行抓党建和党风廉政建设“一岗双责”，，把党委班子锻造得更加坚强有力。推动全面从严治党向基层延伸，建立健全责任体系，细化完善主体责任落实清单，规范各层级重点岗位权责清单，持续完善监督体系，健全重大风险制约执行保障机制，推动全面从严治党主体责任向纵深延伸。二是持续加强纪律建设，切实加强党员干部教育、监督和管理，严格执纪问责“四种形态”，对违反党规党纪的问题，发现一起坚决查处一起。要加大反腐力度，加强监督执纪，以零容忍态度与腐败问题作斗争，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，巩固反防腐败斗争压倒性胜利，确保党永葆清正廉洁的政治本色。三是要强化廉洁警示教育，营造风清气正的生产经营环境。四是必须坚持统筹发展、质量、安全，树立底线思维，提高安全管理、质量创优和风险防范能力，为高质量发展提供坚强保障。要着力防范化解经营风险，注重法治组织体系建设，充分发挥法律审核作用，加强合同、案件等法律管理，推进生产经营活动全面纳入法治化轨道。（一年内完成）