坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力提高党员政治理论水平，引导党员干部职工听党话、感党恩、跟党走。

提升政治能力。在做好党员干部政治学习的基础上，加强对普通职工的政治教育引导，增强普通职工对党的认同和信任。持续推动学习宣传贯彻党的XX大精神走深走实，通过举办党员、党支部书记轮训，引导广大党员干部原原本本学报告、学党章，切实做到学深悟透、融会贯通，将党的XX大做出的任务安排、提出的工作要求转化为工作思路和实际行动，落实到企业改革发展和党建工作各方面。

强化党支部的领导把关作用。根据《党支部工作条例》、《中国GCD国有企业基层组织工作条例》和中央有关要求，参照落实重大事项党组织前置研究要求，各基层单位要结合实际制定《支委会会议议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》，厘清基层单位支委会、经营会的权责边界，明确党支部委员会对基层单位的人、财、物等较大生产经营工作进行集体研究把关，确保党支部的职责、权力与地位和作用相匹配，切实让党支部在基层工作中唱主角。

严肃党内政治生活。严格执行党章和党内政治生活准则，更加突出党性锻炼，突出政治性、严肃性、战斗性。要严格执行重大事项请示报告制度，严格“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活，严格贯彻民主集中制，严格遵守党章党纪，做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。

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始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，深入推进基层单位全面从严治党，推动各项运营管理工作按章实施、规范运行，督促党员干部职工规范履职、干净干事。

加强对干部职工的教育引导。加强廉政文化建设，精心谋划廉政文化建设方式、方法和载体，提高工作实效，全面树立全面从严治党治企越往后越严、一严到底的主基调，切实让干部职工思想紧起来、规矩严起来。

压紧压实全面从严治党主体责任。突出党支部对本单位全面从严治党工作的主体责任，强化党支部书记第一责任人作用和党支部纪检委员监督作用的发挥。突出强化直接管理作用的发挥，探索实行网格化管理，建立格长制，形成一级对一级负责的责任体系。

从严追责问责机制倒逼责任落实。坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，坚决做到失责必问、问责必严、有责必追，对主体责任不落实、措施不到位，造成不良影响的单位和相关责任人进行严肃问责。要加大对违规违纪违法行为的惩处力度。既要追究直接责任又要实行“一案双查”，追究主体责任、监督责任和领导责任，保障单位健康发展，保障干部职工健康成长。

下一步，始终坚持大抓基层的鲜明导向，增强基层党支部的政治功能和组织功能，不断提升基层党支部的政治领导力、思想引领力、贯彻执行力、工作推动力、群众组织力、发展保障力，切实把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，把党的政治优势和组织优势转化为党和国家事业发展的制胜优势。