今天，我们召开全区优秀年轻干部座谈会，主要任务是贯彻落实省委“大抓落实年”活动部署要求，让大家丰富知识、开阔眼界，提高能力、增强本领，凝聚力量、增进共识，进一步增强政治定力和业务素质，提升履职能力和领导水平。借此机会，我讲几点意见。

一、充分认识培养选拔年轻干部的重要性

培养选拔年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。总书记多次就培养选拔年轻干部发表重要讲话、作出重要指示，对年轻干部寄予殷切期望，为年轻干部健康成长、担当大任指明了方向和路径。

领袖有要求。以总书记同志为核心的党中央高度重视培养选拔年轻干部，党的二十大报告强调，“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径”。把年轻干部选拔培养作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。今年3月，总书记在春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部座谈会开班式上再次强调，“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为、必须牢记初心使命、顽强拼搏进取、奋力跑好历史的接力棒”。中央有阐释。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分，是党和国家事业发展的生力军，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，建设一支忠实贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的优秀年轻干部队伍，将“生力军”锻造为“主力军、排头兵”，是确保我们党的事业后继有人、薪火相传的根本保证。在全国组织工作会议上，蔡奇同志强调，“要加强对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实、坚定理想信念、时刻自重自省、严守纪律规矩”。李干杰同志强调，“我们要树立战略眼光，强化责任意识，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制，源源不断培养造就堪当民族重任的优秀年轻干部”。

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自觉做党的创新理论的笃信笃行者。新时代年轻干部生逢其时、重任在肩，要牢记领袖的殷殷嘱托和人民的殷切期盼，将个人理想与党的事业相统一，与时代脉搏相融合，坚定信念，知重负重，砥砺前行。要在一点一滴的为民服务中，不断强化公仆意识和服务意识，要在注重面向未来的发展中，紧跟时代潮流，体现价值追求，努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。要坚定正确的政治信仰，以“咬定青山不放松”的韧劲，增强许党报国、履职尽责的干事热情，不忘初心，勇毅前行。

自觉做对党忠诚老实的模范践行者。要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到真学真懂真信真用，尤其在困难和逆境面前，要正确处理公与私、利与义、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥。我们xx区这片红色光荣的土地上，众多革命烈士曾在这里抛洒热血，举世闻名的中国工农红军第四次反“围剿”先声战－－xx战役就在这里打响。大家要学习革命先辈的战斗历程，感悟他们为中华民族谋独立、为中国人民谋幸福而开展艰苦卓绝斗争的初心和使命，从而进一步凝聚起攻坚克难、奋勇争先的强大精神动力。

自觉做矢志为民造福的无私奉献者。年轻干部作为基层的新鲜血液，要在不断学习中增长为民服务的真才实干，在努力实践中加强同人民群众的血肉联系，在坚守为民初心中树牢坚定的理想信念。要有仰望星空的情怀，更要有脚踏实地的坚守，深入群众之中倾听各种声音，开展各项工作，加深对农村现状的了解，掌握农村工作的方法，积累宝贵工作经验。面对群众的诉求不推诿，不扯皮，在服务群众中不断践行初心使命、树牢理想信念，肩负起为人民谋幸福、为民族谋复兴的重大历史使命。

自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。年轻干部有激情、有闯劲、有本事，更要在关键时期冲锋在前、紧要关头担当作为、危急时刻豁得出去。要主动投身到各种斗争一线、各项重大工作中去，敢于涉险滩、啃硬骨头，在解决棘手问题中积累敢于亮剑的底气，在面对急难险重任务时培养动真碰硬的胆识。要始终秉持“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣”的理念，决不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。

自觉做良好政治生态的有力促进者。要自觉遵守廉洁从政的各项规定，严以修身、严以用权、严以律己，时刻加强党性修养，树立底线思维，紧绷纪律之弦。正确处理好人情与原则的关系，守住做人做事的底线。从小节防起，从独处时防起，从第一次防起，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，防微杜渐，把好最初关口。