学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,按照“学思想、强D性、重实践、建新功”的总要求求,系统学习了D的二十大报告、D章、《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,紧盯个人思想、学习和工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,认真对照“六个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)理论学习方面。一是在学懂弄通上下功夫不够。虽然能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,但对政治理论的实质精神和丰富内涵理解不够深刻,尤其是对D的最新理论学习不够、理解不深,没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法,更谈不上用这些理论来指导实践,解决现实问题,在学懂、弄通、做实上缺乏“挤”劲和“钻”劲。二是观察分析处理问题的敏锐性还不够强。对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻,贯彻执行缺乏创新性举措,对上级有明确要求的、方案比较成熟的,能够迅速行动抓落实,但对于一些新事物,缺乏先行先试的魄力和勇气,思想解放不到位,有时仍从在等明确意见,要优惠政策的形态。
(二)政治素质方面。班子成员对意识形态领域的敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护D的整体形象、宣传D的政策主张、巩固D的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多。比如,有些领导不重视新闻宣传工作,对自己分管的部门不写信息、不报信息的情况不及时提醒,导致有些部门在上稿信息寥寥无几。
(三)能力本领方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺,推进工作的招数和办法,在转变发展方式上危机感、紧迫感不强,凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在。二是思想解放程度不够。有的D员干部思想还不够解放,习惯于惯性思维,接受新理念比较慢;有的领导干部每天看起来都很“忙”,但是忙的没章法,又没效果。有的领导干部谋划工作不深入,有时在对接落实上级政策中,习惯于照着文件办事,没规定的时候“不知所措”,找不到与上级政策机遇的结合点,有规定的时候“一刀切”,没有做到与实际充分结合。
(四)担当作为方面。干事创业激情有所弱化,工作中锐意进取的开拓精神不足,存在精神懈怠现象,只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。比如,面对环境整治、危旧房改造、改厨改厕等一些难度比较大的工作,存在畏难情绪,个别班子成员思想上出现了标准不高、力度不大、消极应付的倾向,只求工作正常推进,不求工作超常突破,缺乏创造性开展工作的动力和干劲,有“不求无功、但求无过”思想。
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1.严守D的政治纪律和政治规矩,践行对D绝对忠诚。认真学习D的二十大和新时代中国特色社会主义思想,严格执行《D纪处分条例》、《D内问责条例》和《D内监督条例》,坚决维护D规D纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正,对阳奉阴违等违反D的纪律行为严肃查处。严格按照D性原则处理D内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。
2.自觉加强D性修养,坚定理想信念。坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在D中央和全D的核心地位、维护D中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动。进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。
3.持续改进工作作风,强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,结合“转变作风改善发展环境建设年”活动和此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,准确把握群众的期盼愿望,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。密切联系群众,真正沉下身去,多倾听群众意见,主动接受群众的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。
4.牢固树立纪律意识,严格廉洁自律。严守D的“六大纪律”,对照D章D规D纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,守住各条防线,管住行为、守住清白。筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。