（一）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义情况。坚持把学习新时代中国特色社会主义思想作为“硬任务”，认真学习了《新时代中国特色社会主义思想纲要》等内容，深入D的二十大精神，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。全年组织召开D委中心组学习会X次，主题讨论X次，组织主题教育集中学习研讨X次，认真抄写笔记约X万余字。
（二）落实D建工作责任制情况。一是从严落实D建责任，细化分解传达了上级各项会议精神，专题研究部署了D建及D风廉政建设工作X次，全年召开D委扩大会X次，D委会X次，D建工作专题会X次；督促班子成员严格落实联系点工作制度，全面履行了“一岗双责”；层层分解工作任务，全面落实了《D建工作目标管理责任书》，有力推动了支部D建工作的落实。二是从严履行“两个责任”，D委主要负责人及班子成员对照责任清单，积极履行D风廉政建设“第一责任”“一岗双责”责任，D风廉政建设与业务工作同研究、同部署。三是抓常意识形态，组织D员干部职工认真学习了新时代中国特色社会主义思想和公司X年各类会议精神，开展了班子成员深入一线形势任务宣讲等活动。五是强化新闻宣传，全年共采编上报视频新闻X余条，撰写文字稿件X余篇；编发《简报》X期，制作宣传片X期，并持续深入开展了“道德讲堂”和“讲听学比”活动。
（三）提高基层D组织建设质量情况。一是严肃组织生活，筹备召开了X年度公司领导班子民主生活会，查摆出来的班子X条、班子成员X条问题均已整改完成；组织召开了X年度组织生活会，公司领导均参加了联系点支部组织生活会，并对在册D员进行了民主评议。二是开放拓展学习，充分利用“学习强国”“甘肃D建”“华煤智慧D建”学习平台。三是严格制度执行，落实“三会一课”、组织生活会等制度，每月有计划有组织地安排学习D章D规、新时代中国特色社会主义思想等各项内容，实现了组织生活的正常化。四是严抓支部建设，以“红旗D支部”创建为契机，全面深化“规范化”D支部建设，其中XD支部创建为X“红旗D支部”。五是严抓D员干部教育。对公司中层管理人员进行了考核评议，召开了X年度D支部书记抓D建工作述职评议考核会，开展了中层管理人员培训、“D纪D规系统学”D员轮训、D支部书记培训，提升了理论学习水平。（四）问题整改情况。一是针对X年度述职评议工作中查摆的X个方面X条问题，制定了X条整改措施，通过一年来的不断努力，均已落实。二是对集团公司D委第二轮巡察通报的X条问题，整改完成X条，对整改情况进行了公示，接受了干部职工的监督。
二、存在问题及原因分析
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5.强化作风建设，激发担当作为。一是切实把作风建设摆在突出位置，牢固树立作风建设永远在路上的意识，扛起职责使命，狠抓安全生产、经营管理，实现安全发展、创新发展。二是持续整治“四风”，切实按照上级要求，聚焦中心任务，进一步转变和改进作风，聚焦提高执行力、落实力，狠抓工作落实落细落地，为公司全年各项工作提供强纪律作风保障。
6.加强群团建设，发挥桥梁作用。一是督促工会监督安全生产、服务企业发展，教育提升职工素质、引导职工创新创效，维护职工合法权益。二是坚持从严治团，管好团员队伍，创新团青工作，开展好团员青年技能提升、青年志愿服务、青年安全监督等各项工作。三是全面落实好国防教育、普法教育、民兵建设、综合治理等各项工作任务，认真落实信访工作条例，积极排查化解矛盾纠纷，依法依规办理信访案件，确保公司和谐稳定。
7.加强监督执纪，落实两个责任。一是积极开展反腐倡廉教育，进一步提高认识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化“两个责任”的落实，督促班子成员认真履行“一岗双责”。三是围绕工程项目、物资采购、产品销售、技术合作等重点业务领域，强化执纪监督。四是加强关键节点、重大节日、重要事项的监督检查考核力度。五是督促检查单位安全生产、经营管理工作措施的有效落实，为公司全年各项工作提供强有力的纪律作风保障。
总之，2024年，我有决心和信心，在上级D委的正确领导和其他班子成员的支持帮助下，改正不足、勤奋工作，以更认真的态度，更务实的作风，履行好自己的岗位职责。