青年是社区工作的重要载体，青年社区是青年发展型城市建设的重要内容，也是探索动员青年力量回归社区，参与基层社会治理的创新之路。为在“青年发展型”社区发展建设中取得实效成果，切实提升社区活力、推动社区的高效能治理，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，根据《×市青年社区建设指导意见》文件精神，结合我区实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和二十届二中全会精神，坚决贯彻***总书记关于青年工作的重要思想和重要指示批示精神，全面落实党中央决策部署、省市委和高新区党工委、管委会工作安排，把青年社区试点建设作为探索青年力量参与社区现代化治理的重要途径，围绕“让青年当主角，让社区更青春”创建主题，着力补齐青年社区试点建设过程中组织领导、政策平台、机制创新、服务保障、环境氛围等重点领域短板，让青年参与社区发展建设蔚然成风，成为推动社区建设与社会创新的生力军。

二、试点社区

通过对比各社区基础设施、青年群体、地理位置、周边环境及软硬件条件等各方面因素，选定天星苑社区为青年社区创建试点。该社区位于城市中心区，服务人口近2万，居住人群62％为18－40周岁青年人，主要以产业青年、新xx人为主，“年轻”属性十分突出，社区居民整体文化学历层次较高，青春气息浓厚，是典型的青年型社区，年轻活力和复合多元是社区的两大本底特征。同时，天星苑社区“两委”中，85后年轻干部占比超过80％，“两委”干部年轻化，有助于促进社区青年交流沟通，营造创新创造、活力十足、充满希望的青春氛围。

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2.推进企业、社区共建创新型社区。以“社企dj联建”动员部署会为新起点，积极搭建本地行业龙头企业、“专精特新”中小企业与社区互联互通平台，推动企业进社区，精准开展社区大学生职业规划设计，定向定人开展青年职业指导帮扶，实施大学生“杨帆计划”，广泛开展各级政务实习、企业实习和职业体验活动，推进战略性新兴产业发展提质提效，引导企业青年职工加强交流，培育适合新质生产力发展全过程的创新土壤。

3.推进社会机构、社区共建温情型社区。加强与xx婚介所合作，开展“姻为有你.缘定高新”主题婚恋交友系列活动，年内覆盖不少于200人次社区单身青年。用足用好“一老一幼”公益基金，探索将解决青年后顾之忧问题融入智慧养老、育幼照护等服务模式，解决青年下一代托育、入学、教育问题，让青年们无后顾之忧地在高新安心扎根、长远发展。

四、保障措施

1.深化党管青年原则。坚持把党的领导贯穿青年社区建设的全过程，健全完善党工委、管委会领导负责、各部门齐抓共管、全社会广泛参与的工作格局。单位领导要把青年发展工作摆上重要议事议程，压实创建责任，积极争取各职能部门支持，确保青年社区建设常治长效、久久为功。

2.建立闭环工作机制。落实“人头对人头”工作机制，各成员单位结合工作职责，把促进青年发展纳入本单位年度工作计划。建立“双周调度＋月度总结＋专题调度”工作机制，强化指导督导、跟踪督查和定期评估。适时开展面向青年群体的座谈会，建立问题“收集一交办一反馈”工作闭环，确保青年诉求件件有着落、事事有回音。3.加大宣传推介力度。构筑青年发展型城市良性生态，营造青年发展良好营商环境。以青年视角拍摄青春宣传片、故事片、微电影等。讲述高新青年故事，推动各领域、各层级、各行业青年活力竞相迸发。