为了进一步做好新时代机关dj工作，加强对机关dj规律性认识，通过查阅资料、实地调研、座谈交流、个别访谈等方式进行了调查研究，同时就机关dj工作的现状、关键点、存在的问题等内容向市直各单位和各县（市、区）发放调查问卷120份。形成以下思考。

一、深刻把握新时代机关dj工作的重要环节

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。抓好机关党的建设必须严格落实新时代党的建设总要求，按照中央和省、市委关于全面从严治党的工作部署，把“走在前、作表率”贯彻到机关dj各个方面、各个环节。

（一）着力以党的政治建设为引领。党的政治建设是党的根本性建设，市级机关是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，要以党的政治建设统领机关dj工作全局，推进政治生活、政治文化、政治生态一体化建设，努力做好“三个表率”，建设模范机关。教育引导机关党员增强党的意识，把党的领导体现在具体工作程序中，不断提升政治觉悟和政治能力。

（二）用党的创新理论凝心铸魂。这是机关思想建设的根本任务，必须强化意识形态工作责任制，教育引导机关党员用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，推进党的创新理论入脑入心入行。

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（一）深化党的理论武装。把加强党的创新理论学习作为加强机关dj工作的重要抓手。在理论学习上，一是要自觉主动系统学。端正学习态度，发扬“挤”和“钻”的精神把学习当成自觉行为，利用好空余时间、把碎片化时间加在一起，随时随地学。要坚持系统学习***新时代中国特色社会主义思想的基本观点、坚持系统观念把握科学思想体系，既要善于从大局出发，把总书记对机关dj和组织工作提出的新理念、新思想、新战略、新要求放在整个科学体系中来认识和把握，自觉做到在大局下思考、在大局下行动，也要善于抓好具体工作夯实全局工作基础。二是要及时跟进持续学。党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。要保持持之以恒的学习定力，结合工作实际和职责任务，深入学习***总书记关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习***总书记最新重要讲话和文章。同正在开展的学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想ZT教育结合起来，多措并举做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，在常学常新中不断提升理论素养。通过开展读书班、主题党日、理论学习中心组学习会议、“周一夜学”，加强党内组织生活，在持续跟进学习中不断强化理论武装。三是要联系实际深入学。理论联系实际是马克思主义“活的灵魂”的体现。要坚持理论联系实际，紧密结合工作职责需要，把***新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为做好机关dj工作的具体思路、举措、办法，切实做到学以致用、用以促学、学用相长。四是要笃信笃行真心学。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。要用心学、真心悟、学而信，学出坚定信仰、学出使命担当，不断增进对新时代党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，补足精神之钙，筑牢信仰之基，把学习成效转化为落实党中央各项决策部署、推进各项具体工作的实效。

（二）推动机关dj与业务工作深度融合。机关dj和业务工作“两张皮”问题，是机关dj工作需要着力破解的关键课题。坚持问题导向，深挖“两张皮”现象形成的根本原因，找准机关dj和业务工作的契合点，形成dj、业务“一盘棋”。一是思想认识深度融合。要增强推动机关dj与业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉，准确把握机关dj与业务工作有机统一的辩证关系，牢固树立机关dj与业务工作同频共振、同向发力、互为促进的理念。通过dj工作引领、推动业务工作，用业务工作来检验dj工作成效。二是推动工作深度融合。聚焦主责主业，夯实制度基础，严格落实党组织书记和党务工作者清单机制，构建形成精准对接业务发展、符合机关特点的dj工作制度体系，推动dj与业务工作深度融合抓在平常、融入日常，做到dj与业务一体谋划、一体部署、一体落实、一体检查，防止“一手硬”“一手软”。三是细化考核评价问责机制。把考核评价作为压实机关dj主体责任、推动各项任务落实的重要手段，坚持dj和业务联动式评价，深化述职评议工作、抓好考核结果运用，推动机关dj始终走在前、作表率；强化落实全面从严治党主体责任不力的追责问责评价体系，用好专项检查、蹲点调研等多种手段加强监督检查，用监督传导压力，用压力推动落实，把dj“软指标”变成“硬约束”，倒逼dj责任落实见效。四是推进党务干部和业务干部双向交流。加强党务干部和业务干部双向交流是破解dj、业务“两张皮”有效抓手，把政治素质高、工作能力强党务干部放到业务岗位上，把业务素质高、实绩突出的专业化干部放到关键dj岗位上，培养“又红又专”的党员干部。

（三）建强激活党支部。深入落实《中国GCD支部工作条例（试行）》，严格执行党支部工作机制。一是强化党的创新理论武装。印发《市直机关（单位）学习制度（试行）》，明确政治理论、业务学习“双学”重点内容。把握差异性和特殊性强化分类指导，实行一类一策，不搞“一刀切”“一锅煮”。二是创新党支部活动形式。机关党委要发挥牵头协调作用开展思想突出、主题鲜明、形式新颖的主题实践活动和党日活动。用好用活当地红色教育资源，传播红色基因、赓续红色血脉。强化正反典型教育，加强联学共建，互促互学，用先进典型引领；用好反面典型进行警示教育，发挥廉政教育基地、观看警示教育片的震慑作用。三是深化支部品牌建设。做优支部品牌创建，以提升组织力为重点，推动先进更前进、中间争先进、后进赶先进，让组织体系经脉气血畅通起来，各党支部建设强起来。以“四强”党支部为目标，深入开展“一支部一品牌”创建活动，打造了机关单位各具特色dj品牌，争创全市党支部创建示范样板。

（四）强化落实机关dj责任制。一是明确责任主体。压实部门党委（党组）机关dj主体责任，党委（党组）书记要履行第一责任人责任，领导班子其他成员要履行“一岗双责”，机关党委要履行机关dj专门责任，机关纪委履行监督责任，形成党委（党组）抓总、机关带系统、系统带基层的dj工作格局，打造全链条责任落实的闭环体系。二是明确制度机制。各单位党委（党组）要结合自身重点工作，严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化实化责任清单，制定年度《落实全面从严治党主体责任工作要点》《落实全面从严治党主体责任清单》《廉政风险防控责任清单》《“三重一大”事项责任清单》，从根本上解决职责不清、界限不明、难以量化考核、督责问责等问题。加强考核结果运用，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。建立健全协同协调机制，统筹发挥党委（党组）、有关职能部门、机关党组织的作用，统筹抓好机关党的各项建设。

（五）加强党务干部队伍建设。打好机关dj这块“铁”，党务干部自身能力素质必须全面过硬。一是选优配强队伍。dj统领党务，因此要切实选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关dj工作，配齐配强各级党组织负责人和专兼职党务干部。二是突出专业素养培训。聚焦机关dj的重点难点问题，加强专业培训。依托市委党校开办机关dj培训班，充分发挥市直工委职能加强对党务干部的培养，把党务工作者培养成专业特长的业务能手。三是注重实绩选人用人导向。坚持一线识人，要在加强党务干部教育引领工作上下功夫，充分发挥重大专项任务、重要岗位、重点工作的实践课堂作用，推动党务干部锻造“宽肩膀”、练就“真本领”，促进党务干部全面发展。