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《关于加强社区工作者队伍建设的意见》以下简称（意见），明确了社区工作者队伍建设的重点任务，也明确指出社区工作者队伍建设工作的重要意义，让社区工作者的发展前景大有可为。《意见》在健全社区工作者职业体系上充分考虑了社区工作者的实际情况和需求，从选配制度、发展空间、待遇保障等方面作了系列规定，让社区工作者更有归属感和荣誉感。《意见》的出台为广大社区工作者坚守社区一线工作提供了坚实保障，也为吸引更多治理人才进入社区工作奠定了坚实基础，让社区工作者进得优、留得住、有奔头。

社区处于基层治理的“神经末梢”，面向基层群众，承担的任务又十分繁杂，性和业务性都很强，对工作人员的素质要求高。《意见》积极完善社区工作者职业体系，拓宽选人渠道，把标准摆在首位，积极吸纳高等学校毕业生、退役军人、社会工作专业人才等，进一步优化社区工作者队伍结构。

对照意见内容，接下来我将带领X社区全体社区工作者把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，依托“一中心一张网十D建引领”工作机制，通过入户走访、居民议事会、家长学校宣讲会、老干部调解室等方式对社区居民进行普法宣传教育，形成目标明确、合力推进的工作格局，努力把矛盾化解在基层。鼓励居民参与公共事务，让社区居民从被动介入变为主动参与，积极组织带领社区干部以业主大会、业主代表会等形式把议事会议开到居民家门口，围绕城市治理中最头疼的问题，把呼声最高的议题进行协商议事。通过“在职D员到社区报到”、“辖区单位联建”等活动，采取就近、自愿与组织安排相结合的方式，引导在职D员、志愿者力所能及地为辖区居民提供民事代办、政策宣传、法律咨询、学习辅导等志愿服务。

《意见》要求用5年左右时间基本建立社区工作者职业体系，这将有效提升社区工作者队伍整体素质和工作积极性，让社区成为可以奋斗终生的事业，让真正想干事、能干事的人有了更大的干事创业舞台，必将极大鼓舞广大社区工作者的工作热情，让我们在平凡的岗位上践行为民服务的初心与决心，用责任与担当推动X社区高质量发展与建设。