整治形式主义推动基层减负增效工作报告材料汇编(4篇)

更新时间:2024-06 来源:网友投稿

1.深入整治形式主义问题持之以恒为基层减负松绑赋能 2

2.亮剑”形式主义致力基层减负 7

3.推动基层减负增效xx建立乡镇(街道)职责清单 13

4.整治形式主义为基层减负工作出实招见实效 17

---此处隐藏11683字,下载后查看---

依规依纪问责问效。创新制定《关于进一步强化精准问责激励干部担当作为的十条措施》,文名公众号整理,突出正面引导,强化精准实施,约谈xxxx人次、党内问责xx人、监察问责xx人。认真落实“三个区分开来”要求,在全省首家修订印发《关于容错纠错进一步激励干部新时代新担当新作为的实施办法(试行)》,实施容错纠错xx人,充分调动党员干部干事创业积极性。

完善“靠作风吃饭、凭实绩说话”工作机制。建立县(区)委书记工作座谈会、镇(街道、园区)党(工)委书记工作交流会、村支部书记乡村振兴擂台赛等制度,有效促进全市各级比学赶超、创优争先。在全市基层党组织中开展“五星创建、双强争优”活动,严格考核评价,强化培养选拔,激发各级干部干劲活力。

创新开展“进万家门、知万家情、解万家难”活动。健全市县镇村齐抓共管的“进知解”活动领导体系,完善四级联动、分级办理,领导挂帅、全员参与的工作体系,全市x.x万名党员干部累计走访家庭xxx.xx万户、企业xx.xx万户,采集群众和企业反映问题xxxxx个,解决问题xxxxx个,销号率xx.x%。

努力为村级组织“松绑”减负。重点抓好加强村级工作力量、规范村级组织事务、减少达标评比和考核检查、减少村级组织会议、减少台账资料填报等x项工作,清理不规范门牌挂牌标识xxxx块,清理临时性AAA工作群、非必要关注的APP、公众号等xxx个。制定《xx市社区工作者职业体系管理办法》,重点考评工作实绩和群众满意度,考核结果与个人薪资待遇、等级晋升直接挂钩,激励村组社区干部奋斗在田间地头、街巷邻里。