广开才路，风光无限。近年来，我省深入学习贯彻总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实党中央关于人才工作的重大决策部署，聚焦加快发展新质生产力，深入实施新时代人才强省战略，以建设xx特色人才中心和创新高地为牵引，持续深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，全省党管人才工作格局不断优化，人才政策体系不断完善，人才经费投入不断加大，人才培养平台不断升级，人才服务保障不断加强，开创了人才引领创新驱动、支撑高质量发展的新局面。

当前，我省人才工作站在一个新的起点上。“聚天下英才而用之”的生动实践，正在xx大地火热展开。

一、打造近悦远来人才发展生态

装修风格简约舒适，配套设施齐备完善，走进室内，青春气息扑面而来。这是坐落于省会xx黄金地段的xx区人才驿站，不仅提供x天免费住宿，还提供政策解读、就业帮助、创业帮扶、城市融入等暖心服务。曾在这里试住的xx大学毕业生xx说：“这儿能免费拎包入住，楼下有食堂，还为我们提供就业创业和人才补贴政策咨询、事务代办等服务，连租房信息都准备好了，简直太棒了。”驿站运行以来，入住人数已超xxxx人。这座人才驿站建成运营，浓缩了我省尊才、爱才、引才、育才的满满诚意。

xx省委始终将人才作为“第一资源”牢牢抓在手上，不断健全党管人才领导体制和工作机制，全面加强党对新时代人才工作的统一领导。调整充实省委人才工作领导小组，成员单位由xx家增加至xx家；市县两级党委全部成立或调整了人才工作领导小组。配强人才工作专门力量，省委宣传部、省科技厅、省国资委等部门设立人才工作处室，xx家省属本科高校和市县两级组织部门全部建立人才工作专门机构。开展人才工作专项考核，省市县三级党委和宣传、教育、卫健、国资等行业主管部门分别开展本地本领域人才工作专项考核，逐级压实党管人才政治责任。

我省持续做深做实党委联系服务专家工作，建立健全专家名单动态调整、领导干部直接联系服务专家、联系服务专员、专家信息库、专家待遇保障落实、专家咨询服务等x项工作机制。目前，全省各级党委联系服务专家xxxx余人。以xx大学为例，该校把人才工作定位为“一把手工程”，建立了党委联系学校高级专家制度，学校领导班子成员与高层次人才结对联系，经常性开展交流谈心、意见征询和走访慰问，切实增强人才满意度和获得感。

---此处隐藏3183字，下载后查看---

xx大学、xx理工大学的x个学科入选国家“双一流”学科，A类学科实现零的突破。xx首次评选表彰“xx省优秀人才突出贡献奖”获得者xx名，每人奖励xx万元。

近年来，我省大力实施“院士后备人选培养计划”，加大本土领军人才培养力度。启动实施高等教育“百亿工程”，支持高校“双一流”建设、高端人才引育和科技创新。随着一批批教授专家走进xx、一位位高端人才创业xx、一个个研发基地挂牌成立如今的xx大地，各类人才的创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流。

xxx教授是xx大学自主培养的高层次人才，他讲道：“个人的成长离不开家乡的支持，从毕业之初派到名校进修、求学，以及到xx大学做访问学者，每个重要节点，省、校、院及科研团队都及时给机会、给平台、给条件、给待遇，让我少走弯路快速成长。”

良禽择木而栖，贤才观风听潮。xx人才集聚效应显现，需求强劲。目前，xx实验室xx研究院全面入轨运行，“xx·xx”“xx·xx”先后揭牌运营，xx文化联合研究院挂牌成立，期待更多有志之士、有识之士的加盟。清华大学xx清洁能源研究院、xx北大碳基薄膜电子研究院、xx能源互联网研究院、xx研究院等一批高水平人才平台，已经成为集聚创新人才的重要载体。

进入新时代，踏上新征程，xx比以往任何时候都更加渴求人才，也更有条件成就人才。xx大地，正以满腔热忱，张开怀抱，竭诚欢迎海内外高层次人才及创新团队、青年科技人才来晋就业创业。