加强巡视整改和成果运用是D的二十大部署的重要任务，是二十届中央巡视深化发展的重要着力点。对巡视整改作出一系列重要论述，在听取每一轮中央巡视汇报时，都旗帜鲜明点人、点事、点问题，从高度对抓好整改落实和成果运用提出明确要求。李希书记在二十届中央第二轮巡视工作动员部署会上强调，准确把握发挥巡视利剑作用要在整改上较真碰硬的重要要求，推动落实整改主体责任、监督责任，确保巡视整改取得实实在在的成效。近期，D中央又专门印发了《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，强化了六个方面的责任，为巡视整改提供了制度保障。巡视工作和巡视工作一脉相承，是巡视工作在基层的延伸和拓展，是打通D内监督的“最后一公里”的重要手段，巡视监督能否取得成效，关键也在于整改。被巡视单位D组织要抗稳抓牢巡视整改主体责任，把巡视整改作为当前一项重要任务，深入查找履行职能责任中存在的偏差，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动巡视整改工作走深走实。

二、聚焦问题勇于亮剑，较真碰硬抓好整改落实

发现问题是巡视工作的生命线，推动解决问题是巡视工作的落脚点。本轮巡视发现，被巡视单位在履行核心职能、防范重大风险、落实全面从严治D“两个责任”、重点领域廉洁风险防控和落实新时代D的组织路线等方面还存在一些问题和差距。被巡视D组织要准确把握管D治D要将严的基调一贯到底的重要要求，深入查找落实全面从严治D战略部署方面的突出问题，进一步聚焦问题勇于亮剑，下实功、出实招，不断提高巡视震慑力和针对性，切实通过XX个月的集中整改推动相关问题清仓见底。

一要开好“两个会议”。一个是领导班子巡视整改专题会议。这个会议要抓紧安排召开，重点围绕巡视反馈的问题和意见建议，结合实际研究整改落实意见，科学制定整改方案，明确责任分工和完成时限。另一个是巡视整改专题民主生活会。班子成员都要对照巡视反馈意见，主动认领问题，深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，提出具体整改措施。

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三、聚焦机制善于治理，标本兼治巩固整改成效

巡视是体检，整改是任务。被巡视D组织尤其是“一把手”和领导班子成员要牢固树立“抓好整改是尽职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的理念，深刻认识落实整改的过程，既是较真碰硬解决突出问题、攻克顽瘴痼疾的过程，又是进一步把准职能责任、深入思考、统筹谋划、加快推进高质量发展的过程。要以对D和事业忠诚、对XXD组和干部职工负责的态度，以高标准整改、高效能治理推动企业高质量发展。一要压实整改责任。领导班子要对整改负总责，严格落实整改要求，对指出的问题在思想上深刻反思，行动上雷厉风行，整改上不留死角，坚持实事求是，从本级抓起，从本人改起，以上率下、带头整改。主要负责同志要对整改负首责，要把第一责任人责任扛在肩上、抓在手上，带头查找自身问题、带头开展批评与自我批评、带头落实整改要求；要深入整改一线，直接部署、直接协调、直接督办，对重点问题、重点领域、重点环节的整改要紧盯不放，看看整改措施是不是真落实、问题是不是真解决、职工群众是不是真满意。其他班子成员要落实分管领域整改责任，不当“甩手掌柜”，把自己摆进去，对照职责找差距，主动认领任务，带头整改落实，积极主动抓好分管领域问题的整改落实。

二要建立整改机制。要强化指导督导。领导班子要坚持全过程督导、不定期检查，既督任务、督过程、督成效，又查认识、查责任、查作风，确保整改任务“不悬空”“全见底”。要注重方式方法。建立整改台账、定期报告、任务销号、情况公开等制度，有效运用定期梳理整改台账、汇总评估整改进展、及时听取工作汇报等措施研究指导任务推进。要严肃纪律要求。XXD组对巡视整改高度重视，集中整改期后，将组织对整改落实情况进行集中审核，对不履行或者不正确履行整改职责、不落实整改要求，“新官不理旧账”以及整改不力、敷衍塞责的D组织和D员领导干部，将严肃追责问责。希望大家务必保持高度警醒，严肃整改纪律，以最坚决的态度、最有力的举措抓好整改落实。

三要深化标本兼治。要立足“当下改”，做到“治标”不手软。认真对照问题清单、全面开展排查、积极推进整改，确保巡视反馈意见中的每个问题和每项要求都有相对应的整改措施，确保及时高质量整改到位。要着眼“长久改”，做到“治本”不懈怠。从“面”上挖掘“根”上的问题，从健全和完善制度入手，注重抓好建章立制，从体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞，从根本上解决制约本单位高质量发展的深层次问题，让广大干部职工切实感受到巡视整改带来的新变化。

最后，再强调一下：从今天起8个工作日内，要将本单位巡视整改方案报XXD组巡视办备案；XX个月内，要将整改落实进展情况报告和主要负责人同志抓整改的情况报告报XX巡视工作领导小组。