专题党课:践行“五个坚持”,做到“两个维护”,当好服务党和国家工作大局的排头兵

更新时间:2024-06 来源:网友投稿

今年是“5·8”重要讲话发表10周年,10年感恩奋进,10年不懈耕耘,“五个坚持”已深深融入办公厅干部的血脉和灵魂,“三服务”事业呈现崭新面貌。10年来,X办公厅系统坚定不移用“5·8”重要讲话统一思想和行动,深入践行“五个坚持”,牢固树立高度自觉的大局意识,从坚持中国特色社会主义、坚决维护国家主权安全发展利益、坚持和巩固D的领导地位和执政地位三个维度,正确认识、自觉服从、坚决维护大局,忠诚履行职责使命,奋力走在推进中国式现代化最前列。

一、紧紧围绕大局,以坚决做到“两个维护”的自觉观大势谋全局

办公厅工作同D和国家工作大局紧密相连,讲就要讲大局,讲大局就是讲。必须把牢固树立大局意识作为一种要求、思想方法,坚持一切服从大局、一切服务大局,使办公厅各项工作紧贴D中央需要、紧跟D中央要求。

(一)增强通观大局的判断力。办公厅没有脱离的业务,也没有远离大局的事务,必须增强各项工作的预见性和前瞻性,善于从全局的高度观察形势、把握大局、处理问题。增强判断力,就要按照“以国家安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本”的重要指示,牢牢把握D和国家事业发展的大方向、大原则、大战略,善于把办公厅工作放到D和国家工作大局中分析、权衡,找准定位、明确方向。我们始终坚持深入学习贯彻视察X重要讲话精神这一指引X发展的“纲”和“魂”,增强“放眼全局谋一域、审时度势抓要害”的意识,立足X是西部地区、民族地区、欠发达地区的实际,协助自治区D委统筹发展和安全“两件大事”,加快黄河流域生态保护和高质量发展先行区、乡村全面振兴样板区、铸牢中华民族共同体意识示范区“三区建设”,紧盯开创经济繁荣新局面、续写民族团结新篇章、绘就环境优美新画卷、创造人民富裕新生活“四新任务”,实施创新驱动、产业振兴、生态优先、依法治区、共同富裕“五大战略”,确保各项事业发展方向正、路子明、思路清。

(二)增强对标大局的领悟力。办公厅是机关,必须增强看齐意识,时刻关注D中央在关心什么、强调什么,什么是D和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,始终在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。我们坚持不懈学习D的创新理论,自觉在D和国家工作大局下思考,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育、D纪学习教育等D内集中教育,建立落实“第一议题”和“双随机”学习制度,创新开展D的二十大和考察X重要讲话和指示批示精神大学习、大讨论、大宣传、大实践活动,努力成为D的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。

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三、处处服务大局,以打造坚强前哨、巩固后院的作风形象提效能保运转

指出,打铁必须自身硬,要求D委和政府办公厅建设让D放心、让人民满意的模范机关。大局观念的强弱,反映的是D性的强弱。我们坚持从服务大局的现实需要出发,创新推进型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关建设,锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,打造心有大局、行为大局的作风名片,努力在D政机关中作出示范、走在前列。

(一)一以贯之抓思想强。衡量办公厅工作干得好不好,关键看大局观念强不强,看贯彻落实D中央决策部署是不是坚强有力。我们持续深化忠诚在心D性教育、使命在肩政绩观教育、纪律在前D规D纪教育,大力实施提升素质专项行动,强化对重大会议活动的把关,加强对各种风险隐患的分析研判,在办文办会办事全链条中体现严的要求,引导D员干部加强D性锻炼、夯实思想根基,把讲大局的要求落实到实际行动上、贯穿于日常言行中。

(二)一篙不松抓队伍强本领。干部队伍是事关“三服务”事业长远发展的大事,能不能有效服务大局,关键在干部。我们始终坚持事业为上、大局为重,树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的鲜明导向,大力实施干部业务培训品牌工程,建立支部书记抓D建、D员干部干事创业展示平台,建立健全干部竞争性选调、研判评价、选拔配备、轮岗交流、民主评议、责任追究制度,举办全区办公室大讲堂,围绕督促检查、公文办理、信息服务、保密安全、应急值守、老大范文网君服务、人工智能等主题邀请专家学者授课,着力打造堪当新时代重任、高效服务大局的精锐部队。

(三)一严到底抓纪律强作风。办公厅系统的作风直接关系D和政府在人民群众心中的形象。我们坚持严的基调不动摇,大力弘扬“四下基层”优良传统,扎实开展讲忠诚、讲大局、讲担当、讲精细、讲奉献、讲廉洁“六讲”作风建设活动,全面推行以开展一次典型案例解剖式调研、解决一批群众关切的“关键小事”等“八个一”活动为重点的“基层工作周”,选树展示作风建设“十佳标兵”、“三服务”标杆岗、D员先锋岗和文明处室,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚定担当整治形式主义为基层减负的责任,严格落实减文件材料、检查考核等“十减”任务和摸底、自查、暗访、整改等“十项机制”,着力纠治“指尖上的形式主义”等15个方面顽瘴痼疾,深入推进示范治理、统筹治理、靶向治理、专项治理、重点治理、常态治理、源头治理、系统治理,切实为基层减负、为干部松绑、为发展赋能。