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**区坚持“人民城市为人民”的城市基层党建工作理念，以高质量党建引领小区治理，打造了暖心小巷、“一米阳光”“**胡同”等49个各具特色的党建引领小区治理品牌。现将有关工作进展情况汇报如下：

聚焦“建什么”，在整体谋划中发力。强化党组织在小区治理中的领导地位，坚持“群众需要什么，我们就做什么”，大处着眼、实处入手。回应群众期盼。通过问卷调查、召开座谈、入户走访等收集居民意见，采取“支部审议、业委员会商议、居民代表决议”的形式将其转化为小区治理方向。*小区在楼栋架空层改造中，采纳居民建议设置阅览室，得到一致点赞。善借他山之石。每年组织部分街道党工委书记、组织委员、社区（小区）党组织书记到上海、深圳等先进地区学习考察。燕泉街道外出学习后，指导无物业小区茗新佳园开展美丽楼道建设，由“脏乱差”变为“洁净美”。明确创建主题。坚持“一小区一主题、一支部一特色”，适应群众多样性需求，针对新建楼盘、无物业老旧小区等不同类型小区，形成“红色管家”“四邻共治”“五社联动”“企地共建”等十种可复制、可推广的党建引领小区治理特色。阳光苑社区*小区建立“1+4+N”小区自治模式，打造了邻里一家亲的和谐家园。劳动路社区长盛小区党委借助国有企业资源，实现企地合力共建美好家园新格局。

聚焦“怎么建”，在科学推进中聚力。创新实施“书记领航”工程，通过以点带面、示范带动，实现小区治理品牌“百花齐放”。抓住关键人物。采用组织选派、基层选拔、退休聘用等多种方式，整合小区的离退休党员、流动党员、在职党员和两新组织党员，选优配强小区党支部书记、委员，建设一支数量充足、素质优良的基层治理队伍。实施挂图作战。区委组织部审定“书记领航”上报项目，明确任务清单、建设内容，通过“1名区级领导联点、1名组工干部指导、1名党组织负责人包抓”工作机制压茬推进，责任到人、限时完成。**路社区3号小区采取“党建+供销”模式，仅用2个月时间将废旧的穗丰巷改造成功能完善的便民生活圈，成为市民打卡的“暖心小巷”。强化基础保障。区财政每年分别按15万元、2万元的标准，对3个精品小区、10个标准小区建设进行以奖代投，同时划拨100万元区管党费补充支持。振兴社区香樟雅苑小区支部党员带领小区居民捐资捐物，募集资金65万元，成功打造“香樟长青·雅苑同心”治理品牌。

聚焦“怎么用”，在精准服务中加力。把创造优质服务、满足美好生活需要作为小区治理的根本价值取向。织密组织体系。按照“利于管理、便于活动、应建尽建、发挥作用”原则，组建小区党支部（含功能型）295个，楼栋党小组436个，小区业委会189个，568名片长、2250名组长、9104名邻长主动担当，形成“片组邻”治理工作闭环，工作触角延伸至基层治理最后一米。惠泽社区七星花园小区依托“三长制”，架起党群“同心桥”，实现了老旧小区美丽“蝶变”。开展结对共建。建立区、街道、社区三级区域化党建联席会议，以支部结对共建为抓手，推动辖区机关单位、国有企业、两新组织等优势资源下沉社区、包干小区、服务群众，确保20个精品小区常态化运营。民权路社区恒隆国际小区实施“**胡同”党建项目，依托便民服务站，引进邻里美院、棋迹少年等社会组织19个，联动党政部门10余家，居民幸福指数不断攀升。激发自治活力。强化居民群众在基层治理中的主体作用，设立小区事务听评会、小区共建理事会等互动平台和载体。搭建“微课堂”、点亮“微心愿”、践行“微承诺”，全区4600余名在职党员、450支党员志愿者服务队带动4万多名志愿服务者进小区开展红色故事宣讲等服务，为居民圆梦5万余个，“同心筑梦”“联福万家”等一批践诺服务品牌赢得群众好评。

汇报完毕，谢谢大家！