思想政治工作是中国GCD的优良传统。中国GCD成立一百多年来，始终保持着突出的思想政治工作优势，并为之镌刻了鲜明的时代特色。百年沧桑，思想政治工作与时俱进，蓬勃发展。促进思想解放、激发革命热情、引领社会变革、促进经济建设，在中华民族自强不息的历史进程中，思想政治教育工作伴随始终。新时代，事业单位如何让思想政治工作与党风廉政建设相互融合，是思想政治工作者面临的新课题。借此机会，我讲几点意见，以供同志们参考。

一、提升站位，充分认识新时代思想政治工作与党风廉政建设融合的重要意义

（一）思想政治工作是全面从严治党的治本之策。在从严治党实践中有效发挥思想政治工作的作用，是提升事业单位党员干部政治定力，筑牢党员思想道德防线的内在要求。“思想决定行为”，树立正确的思想观念是带动做好党的各项建设的根本保证。通过强化意识，促使广大党员干部形成和坚持廉政理念，自觉抵制腐败思想的侵蚀，在行使权力时保持廉洁，真正做到知底线、存敬畏。

（二）思想政治工作是正风反腐、严明党纪的有效途径。基层党组织要始终锲而不舍、一以贯之地践行“四种形态”，特别是要在用好“第一种形态”上下功夫。在开展谈话提醒的过程中，最重要的就是要从改变被谈话人的思想认识这个根本点着手，通过思想教育、政策解读、案例警示等多种方式营造氛围、形成思想震慑，从而达到强化正风反腐、严明党纪的目的。

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（二）秉承思想政治工作以人为本的理念，推动党风廉政建设人性化。以人为本是思想政治工作的根本要求。事业单位现阶段的思想政治工作更需要通过主动贴近、情感交流、及时引导等手段排解党员干部的负面情绪，化解苗头性、倾向性问题。要加强正面激励引导，密切关注干部职工的诉求、理想、信念和情感，为他们的政治进步、岗位成才、实现自身价值创造条件。事业单位要了解掌握干部职工的思想动态，注重解决干部职工的实际困难，将监督、教育、人文关怀有机结合起来，为全面从严治党落实到“最后一公里”发挥积极作用。作为社会人，干部职工承受的生活压力不容小觑。年轻干部职工的生活压力主要集中于住房、结婚、生育、孩子入学等，中年干部职工的压力主要来自赡养老人、教育子女等，而临近退休的干部职工则更多关注身体健康、子女就业，这种生活压力如果无法得到有效缓解和释放，极易激发他们的不满情绪。因此，要正视干部职工遇到的困难，关心他们的内心感受，在政策允许的范围内为他们提供帮助，要及时跟进他们的思想变化，帮助其缓解情绪、舒缓压力、稳定思想。

（三）突出思想政治工作问题导向，推动党风廉政建设实用化。单位事业应积极发挥思想政治工作的作用和优势，在思想政治工作中营造党风廉政的良好氛围，为党风廉政建设提供保障和支持。牢牢把握思想政治工作主动权，结合现实需要，分析思想政治工作存在的短板和盲点，对出现的内容与形式不统一、目标与实际脱节等问题，创新形式、贴近需求，密切跟踪意识形态领域发生的重大敏感问题，通过理论学习、主题教育、廉政约谈、述职述廉、廉政承诺等方式，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，帮助干部职工廓清认识、明辨是非，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

（四）推进思想政治工作纵向发展，推动党风廉政建设效能化。首先，将思想政治工作与业务建设相结合，使二者同谋划、同布置、同落实、同考核，实现“思想上同心、目标上同向、工作上同步”。事业单位应认真分析党风廉政建设的新形势，把握新要求，扎实开展廉政风险分析工作，定期组织单位全体党员干部开展廉政风险分析会，通过廉政风险分析会深入查找当前业务风险，针对工作中可能存在风险的岗位和人员深挖细查，不漏过每一个可能存在的廉政风险点，建立廉政风险分析台账，做到早发现早预防。其次，与日常管理相结合。围绕“践行‘四好’总体要求，打造‘一流’党组织”这一共同愿景，开展多样化主题教育，强化干部职工的责任意识，进而引导他们自觉遵守各项管理要求，形成相互包容、和谐共处、令行禁止、高效有序的良好氛围。再次，与文化建设相结合，充分发挥群众组织作用，丰富文化活动，通过加强廉政文化作品创作，建立网络廉政园地，制作并向全体党员干部推送可用作电脑桌面的廉政图片等，使廉政意识潜移默化地走进日常工作。同时，组织观看廉政教育宣传视频，参观红色记忆展览，加强正反面廉政典型的案例教育，通过“正面看身边，反面看全面”教育党员干部，让全体党员干部能够对标榜样、警钟长鸣，营造风清气正、崇廉尚德的廉政环境。最后，与家风建设相结合，推动全面从严治党向纵深发展，常态化开展最美家庭评选、最美家风故事讲述等活动，深入挖掘崇俭尚廉典型事迹，弘扬清廉家风、引领时代风尚。

（五）坚持思想政治工作与时俱进，推动党风廉政建设时代化。近年来，各级单位充分认识到了信息网络是新形势下铸魂育人的重要阵地。单位积极发挥各类、微博等媒体的优势，主动宣传全面从严治党取得的效果、建设模范集体和文明单位的事迹。同时，利用网络自媒体宣讲党的一系列政策制度，打造富有传播力的舆论场，在广大党员干部中引起强烈反响。此外，充分运用网络的多变性和多样性特点开展网上问卷调查，利用大数据分析等现代化科学手段全面准确地了解不同年龄、不同部门、不同职位人员的思想，提升思想政治工作的针对性和有效性，为全面从严治党提供重要保障。

同志们，新时代新气象、新格局新要求、新思潮新矛盾，这一切给思想政治工作带来了新机遇和新挑战。党风廉政建设任重道远，思想政治工作更是要常抓不懈。事业单位唯有认清形势、摆正位置、与时俱进、砥砺前行才能切实做好思想政治工作，为保障党风廉政建设效果添砖加瓦。