一、当前工作开展情况。
(一)以政治建设为统领,围绕**工作开展监督。**纪委始终把坚持党的全面领导落实在各项工作行动中,坚持围绕**工作凸显纪律检查的职能职责。及时制定《2024年**纪委工作安排》,协助党委书记讲廉政党课*次,对中层干部组织廉政集体谈话*次,开展廉政警示教育*次,观看廉政教育片*次,查阅了**个支部全面从严治党“两个责任”清单,所属各支部共开展警示教育百余次;按照*纪委加强信息化建设、数字化建档的相关要求,对党员和六类监察对象的基本信息进行更新补充和完善,确保数据“应录尽录”、准确详实,为**名党员干部进行精准廉政画像,为上级部门科学研判政治生态、排查廉政风险隐患提供重要参考。在监督中把苗头性、倾向性问题当场指出,提出限期整改要求,着力打造激浊扬清的良好政治生态环境。
(二)以从严执纪问责为突破,持续纠“四风”、防腐败。**纪委坚持落实运用监督执纪问责的“四种形态”处理有关问题线索,协助纪检部门认真做好问题线索处置及案件查办工作,截至目前共处理、处分人员**人,其中一形态谈话提醒**人、批评教育**人,党纪政务处分**人;对发案单位开展案件警示剖析会**次,旨在用身边事,教育身边人,让干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。
(三)以聚焦重点领域为常态,开展专项督查行动。针对基层调研发现的问题,就加强考勤制度工作向各内设机构下发工作提示1次,对处置突发问题中担当作为不足的干部谈话*次;紧盯**各部门涉及高风险环节,对今年以来我**以“三方比价”形式开展的各类服务、货物采购进行专项检查,持续强化督查力度;认真贯彻落实上级相关制度要求,对党员干部婚丧宴请等事宜,实行报告备案制度,进行事前备案、廉政承诺,节假日抽查公车使用情况*次,开展内设部门工作纪律执行情况督查*次;积极畅通信访举报渠道,及时受理信访举报问题,共接访处理职工反映的用工问题*次;继续做好受处分人员的回访教育工作,目前共开展回访教育工作*次。
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(二)对党风廉政建设抓的不够“狠”,一些工作纪律、考勤管理等老问题边改边犯、纠而复发。
三、下一步工作打算
(一)狠抓党风廉政建设。以持续落实党风廉政责任制为基础,优化清廉环境,党委的重大决策部署到哪里,**纪委的监督检查就跟进到哪里,尤其以“关键少数”为督查对象,建立监督清单,健全督查问责机制,严肃查处做选择、搞变通、打折扣等行为,确保党委令行禁止、政令畅道。
(二)持续发挥纪检职责。下半年重点开展加油卡使用、纪律作风建设、垃圾收费等专项监督检查。对各内设机构全面从严治党两清单落实情况、三重一大决策制度、组织生活会开展等方面强化监督问效。严厉惩治在资金使用、干部选拔、工程建设等领域腐败苗头问题。
(三)建设高标准纪检队伍。完成**纪委选举工作,对各支部个别年龄大的、履职能力较弱、监督作用发挥不明显的纪检委员适时调整。每个季度至少要组织一次各支部纪检委员专业培训,以会代训,不断强化纪法意识、纪法思维,努力提升全**纪检从业人员的业务水平和监督的探头作用,强化纪检干部队伍履行职责的能力。