一是全面开展D的建设工作。以D纪学习教育为主线，切实做好“三会一课”、一述两评三议事、一组一会等基础性工作；做细D员活力工程“无职D员”领岗定责工作，认真推行“xx”工作法，严格执行两委干部值班制度。

二是抓中心工作，优先民生改善，提升D建成果转化水平。加快D建成果转化，促使辖区内民生改善、经济发展，不断夯实D建工作成果。

三是探索新思路，不断壮大集体经济收入。在农贸市场出租、鱼塘发包、投资收益、乡村振兴产业园出租、土地流转、五保户等集体土地发包的基础上，积极探索土地大托管等集体经济发展新模式。

四是积极主动开展矛盾纠纷排查化解。确保矛盾纠纷化解在萌芽状态，力争做到小事不出组、大事不出村，积极向群众宣传宪法、民法典等法律知识和常态化扫黑除恶“打早除小”，解答群众遇到的法律问题。

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三是对信访的关注度不够高。村两委干部没有做好前期的宣传调解工作，群众遇事不能理性处理进而引发矛盾纠纷。

问题产生的原因：一是村两委干部干部思想认识和服务意识不到位，工作中存在安于现状、不思进取的思想。二是发展村级集体经济观念弱化，思路不清，对于集体经济的概念理解不够透彻，村干部的视野不够开阔，缺乏创新意识，没有制定和规划完善的收入计划，投入的精力相对较少。

三、下一步工作思路和主要措施

一是切实加强D组织建设基础工作。扎实推进D纪学习教育，加大对D建工作的落实力度，进一步促进D建工作与日常工作的融合，规范开展D建工作。继续落实好“三会一课”制度；积极主动参与上级组织的各类培训，提高自身素质；认真开展D员民主评议活动，落实好流动D员联系制，建好台账、摸清底数，为流动D员的教育管理打好基础。二是不断创新丰富D建工作内容。开展丰富多彩的D员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展D员思想动态分析，切实增强D组织的凝聚力和D员的向心力。

三是扎实开展矛盾纠纷排查工作。依法依规及时有效处理群众信访问题，对排查出来的矛盾纠纷要及时开展调解工作，坚持“抓早、抓小、抓苗头”、把问题化解在萌芽状态。