一、总结工作，肯定成绩

各D支部结合自身实际，组织专门力量，开展专题研究，支部班子深刻认识到“D要管D”的重要性，明确了“D建促队建，队建促业务”的思路，在建设、从严管D、纪律作风等方面下足功夫，为工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。

（一）坚持D建工作专人专管。D建工作自身是具有一定专业性的，对于专业的问题应当由具备一定专业知识基础的人员进行管理，在D建知识人才方面是比较匮乏的，为推动D建工作建设，专门设立D建办公室。指定一位干部同志兼职负责日常的D建工作，解决了在层面D建工作专人专管的问题。

（二）以深化学习转思想观念。把思想建设放在首位，按照上级有关部署，以开展“为群众办实事”等主题学习教育活动为载体，不断强化理论武装，深化学习型D组织建设。认真制定实施方案和学习计划，及时发放学习资料，通过讲D课、专题学习讨论等多种形式开展教育实践活动。

（三）规范建设增强组织力。坚持和规范“三会一课”、组织生活会、民主评议D员工作，建立健全检查、考核、通报制度，推动严肃D内生活的各项措施落实。同时，注重困难帮扶，增强队伍向心力，着力锻造讲、讲规矩、讲担当、讲自觉的队伍。

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三、固强补弱，提质增效

（一）入脑入心，提升思想站位。一是思想强化。加强建设是D对工作的一贯要求。基层D员干部要认真学习两会精神，强化思想站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，切实筑牢忠诚之魂;二是信念引领。要结合系列D建主题活动，通过在清明节、七一、国庆节等节点开展重温入D誓词、D员教育课堂等活动，通过支部书记上D课、聘请专家现场授课、观看教育片等形式，强化思想引领，教育基层D员忠诚奉献;三是理念创新。面对D建工作新形势和新问题，要创新理念，围绕业务抓D建，抓好D建促发展，把基层D建工作体现在各项工作的落实上，形成与业务工作互相渗透、互相促进的局面，以D建实效推动业务工作顺利开展。大力推广应用学习强国APP,鼓励基层D员干部充分利用碎片时间进行“指尖上的学习”，永葆D员干部坚定正确的方向。

（二）制度保障，建强D建队伍。一是健全D建工作责任制。加大基层D建工作绩效考评分值，明确D建第一责任人和专职D务人员，确保D建工作始终扛在肩上、抓在手上、推在路上;二是完善D务人员培训制度。对从事D务工作人员要定期进行业务培训，提高意识、素养和业务能力，让D务工作人员成为D建明白人，推动基层D建工作有序开展;三是建立D建工作交流机制。要定期开展D务工作观摩交流活动，基层D支部之间可以将D建和业务工作深度融合，请进来教、送出去学，相互促进，提升D建工作水平。

（三）关系关爱，提升D建质效。一是丰富D建载体。基层D支部开展D建活动，可以采取切合主题的活动形式，如组织D员走进红色基地等，弘扬先锋精神，激发奋斗热情，也可以邀请老D员讲述革命故事、入D经历，支部书记和专家教授讲专题D课，为D员过生日等，引导D员守初心、悟初心、践初心，提升D建质效;二是切实为干部维权。基层D支部主动贯彻《工作规定》，通过为干部维权，激励广大D员干部勇于作为、尽职担当，提升工作质效;三是加强组织关爱。要严格落实谈心谈话制度，加强与干部的沟通交流，对特殊困难干部加强关怀关爱，主动为表现突出干部申请即时激励，为爱岗敬业的干部推优树典，积极营造关心干部、尊重干部、爱护干部的浓厚氛围，激发D员干部爱国爱D、敬业奉献的热情。

（四）严管厚爱，提高D建成效。一是严抓警示教育。每月通过固定学习日，播放警示教育宣传片，对典型案例开展座谈剖析，警示基层干部时刻绷紧廉洁奉公这根弦，做到防微杜渐、警钟长鸣;二是严抓纪律作风。要推动D风廉政建设常态化，坚持以防范问题、发现问题、解决问题为导向，对队伍中出现的问题发现一起，查处一起，通报一起。严管就是厚爱，在思想上标戒尺，在行为上划红线，切实增强D员干部的纪律意识、规矩意识和自律意识，真正让D员干部的纪律严起来、作风硬起来;三是严抓监督管理。要强化思想状况分析排查，对发现的问题进行分析归纳，对苗头性现象及时介入，督促D员干部在工作过程中摒除私心杂念，经得起诱惑，扛得住压力，坚持做上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。