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整治群众身边不正之风和腐败问题是反复强调的大事，是一项关系到人心向背、关系到D的执政基础、关系到人民福祉的重要工作。为深入贯彻关于持续整治群众身边腐败和作风问题的重要指示要求，落实上级纪委监委工作要求，D工委紧盯企业、群众反映强烈的突出问题，结合巩固拓展主题教育成果和D纪学习教育，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，持续整治群众身边腐败和不正之风，让人民群众切身感受到公平正义就在身边、干部服务就在身边。现就有关工作情况汇报如下：

深入学习“铸魂”。一是重视廉政教育。D工委将纪律教育与D性教育贯通起来，与严格D内生活贯通起来，进一步学深悟透关于D的纪律建设的重要论述，教育引导D员干部特别是班子成员牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉营造和维护风清气正的生态。严肃严明D的纪律规矩，组织对《中国共产D纪律处分条例》开展集中学习、专题研讨、专家辅导，通过原原本本学，逐章逐条学，联系实际学，让D员干部受警醒、明底线、知敬畏。二是建设廉洁文化。强化廉洁文化建设，经常性开展廉政专题学习，每季度开展一次警示教育，每年度开展一次廉政D课，实现反腐倡廉宣传教育常态化。定期通报上级关于违反中央八项规定精神典型问题案例，深刻汲取严重违纪违法案件教训，严守廉洁底线。建立青年理论学习小组，印发实施方案，组织开展主题读书活动，由青年D员干部作分享交流发言，引导D员干部树立和践行正确政绩观。

压实责任“壮骨”。一是扛起主体责任。D工委高度重视集中整治群众身边不正之风和腐败问题，每年定期召开D工委委员会研究从严治D工作，强调相关问题并部署具体工作。D工委负责同志履行好第一责任人职责，加强监督检查，严格要求、督促全体D员干部做好廉洁奉公，全面净化生态，其他D工委委员结合工作分工认真开展分管科室的督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末位表态等制度。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点。三是抓实D内监督。D工委坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注D员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风”问题苗头的D员干部，小过即问、小错即纠，不断开展批评与自我批评，促进干部时刻绷紧弦。积极主动配合纪检监察组开展工作，主动接受监督，干部提拔任用前均征求纪检监察组意见，研究“三重一大”事项时均邀请纪检监察组派员出席，严格执行各项报批程序。本年度无干部职工违法违纪事件。

重点排查“通脉”。一是强化干部管理。持续开展D工委作风建设整治行动，完善干部平时考核制度，聚焦“怕慢假慵散”作风顽疾，对全单位干部职工在职在岗和工作作风等方面开展不定期检查，形成风清气正、对事以真、对人以和的良好工作氛围。二是规范项目建设。对项目申报、可研、立项、设计、招标、施工、验收等全过程实行规范管理，督促严格实行招投标制度，组织项目实施，加强项目施工管理和监督，坚持进度服从质量、质量服从安全，把握好项目的时、度、效。三是排查重点领域。严格要求D员干部在赴外招商、项目洽谈、客商接待等过程中遵守各项纪律，管好自身，带好队伍，牢记“亲”“清”二字，摆在桌面谈项目，不搞暗箱操作，不搞私下交易，创造风清气正、务实高效的投资环境。

下一步，D工委将以此次集中整治为契机，按照上级工作部署要求，强化责任落实，完善工作机制，全面排查整改，严格工作落实，全力营造D工委“对上以尊、对下以诚、对事以真、对人以和”的干事创业氛围。