---此处隐藏0字，下载后查看---

构建“立体化”党建格局。坚持“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”原则，全面整合园区所在街道辖区内的14家党政机关、企事业单位等党组织的组织优势、职能优势和人才优势，建立联席会议、定期轮值、情况通报等3项工作制度。每季度召开一次联席会议，协商解决工作中的难点、热点问题；每月由轮值单位牵头开展主题活动；每半年“大党委”向成员单位通报园区经济社会发展及党建工作情况等。构建左右协同、统筹有力、运转高效的园区“大党委”工作平台，形成优势互补，共担社会责任，共助经济发展的党建格局。

构筑“开放式”工作平台。围绕“引领、联动、凝聚”的核心理念，投资300余万元提升改造党群活动服务中心，搭建集展示、活动、培训、服务、文娱等于一体的“大党委”活动阵地，“大党委”办公室每月收集整理成员单位及辖区群众的需求清单，围绕提升群众素养、促进劳动者就业、健康服务等内容，以专题座谈、党建沙龙、观摩调研等形式，针对性地组织开展各具特色主题实践活动10场次、文化娱乐活动30场次。“大党委”现已成为党群服务的桥梁、组织党性教育的阵地及联系服务企业的窗口。结合党建、民政、社区等服务办理事项，深入推进“一站式”服务和“最多跑一次”改革，高标准建设东城党建服务综合体，着力构建“15分钟服务圈”，为各入园企业、驻地单位及广大群众提高优质、高效、便捷服务。

构创“网格化”治理局面。推动创文、疫情防控、基层治理、党建等网格“多网合一”，结合辖区区域、人口数量、居住集散程度等，建立“全科网格”，聘请网格管理员2914人，包保对象109849人，把社会保障、综合治理、疫情防控、邻里纠纷调解等纳入网格管理，并通过组织联建、队伍联抓、阵地联用、工作联动、服务联做，实现基层治理从单一型走向复合型，从垂直管理走向区域整合，推动基层治理体系和治理能力现代化。2021年以来，共开展义务巡逻100余次，排查调处化解矛盾纠纷28件次，接待受理办结群众来信来访52件次，做到“小事不出网格、大事不出社区、难事不出园区”，促进辖区社会和谐稳定。

构造“一站式”服务体系。聚焦企业所需、所急、所盼，为企业提供个性化和专业化的政策推送、人才引进、融资协调等服务，把市场、资金、技术、政策信息送到企业，赋能企业发展。今年，园区“大党委”围绕《XX市组织工作服务优化营商环境十二条措施》，健全完善了政企沟通服务机制，细化优化企业服务、科技创新、产业培育等方面的政策措施，全力服务实体经济发展，一季度，园区实现工业总产值74.68亿元，同比增长53.67％，实现企业主营业务收入79.82亿元，同比增长37.31％，招商引资到位资金30亿元。同时，今年以来，结合企业实际，邀请律师、市直单位等部门，结合《公司法》、国家社保政策、就业创业政策等开展专题讲座，确保政策红利直达市场主体。