刚才，我们组织*省钢铁集团全体干部职工集体观看了廉政警示教育片，选取6位年轻干部代表作了交流发言，大家讲得都很好，体现了钢铁集团年轻干部队伍的良好素养。在座的各位同志都是集团的年轻干部，正处于个人成长的“黄金期”和干事创业的“关键期”。今天，我们召开*省钢铁集团廉政警示教育会，就是为了教育引导大家筑牢理想信念根基，守住拒腐防变思想防线，担当作为、埋头苦干，在推进实现集团事业各项目标任务中展现新担当新作为。下面，按照集团工作安排，结合党纪学习教育，由我给大家讲一堂专题廉政党课。主要讲三个方面。
一、提高站位、把握形势，深刻认识加强年轻干部教育管理监督的重要性紧迫性必要性
（一）加强对年轻干部从严教育管理监督，是保证党的事业薪火相传、后继有人的根本大计
年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。总书记指出，“希望年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才”，饱含对年轻干部的关心关怀与殷切希望。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，发展的重任在肩，要在亲身求是、倾力做事中蜕变成长，担当为民。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央提出和贯彻新时代党的组织路线，着力完善党管干部、选贤任能制度，建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，大力发现和培养选拔优秀年轻干部，推动干部队伍建设迈上新台阶。2012年以来，总书记多次出席全国组织工作会议并发表重要讲话、连续多年出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，对加强年轻干部教育管理监督作出一系列重要论述、重要指示，为科学把握年轻干部成长成才规律、加强年轻干部队伍建设，确保党的事业后继有人提供了根本遵循。2013年6月，总书记在全国组织工作会议上，针对培养选拔年轻干部工作存在的突出问题，提出了许多改进措施和新的要求，强调：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。”2018年7月，总书记在全国组织工作会议上将“培养造就一代又一代可靠接班人”作为“党和国家事业发展的百年大计”，并提出重要要求：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，总书记指出，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领。在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，总书记再次强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”
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二是守住廉洁用权的从业底线。古人常云：“廉者，政之本也”，清正廉洁乃为政之本，只有为官清廉才能联系群众，才能办好实事。生逢伟大时代，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时时处处严格要求自己，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，牢牢守住廉洁从业的底线，自觉忠诚于党和人民的事业。
要初心不改，忠诚洁净。年轻干部守住廉洁从政的底，必须坚守初心，从身边小事做起，从拒绝每一个细小的诱惑做起。要努力做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思念欲之害，常怀律已之心，经得起各种诱惑，无论在任何时候，在任何位置上，都做到诱惑不移为民志，用权不变公仆心，不断增强防腐拒变的能力，以实际行动践行“全心全意为人民服务”的宗旨，以人民公仆的身份，不断为社会发展贡献自己的一份力量。要正确对待监督。年轻干部思维活跃、敢想敢干，这是优点，但仍有极少数干部政治站位不高，不能正确面对组织监督，思想认识存在偏差，认为管得越多、绑得越紧，束缚住了干事的手脚，误把监督当成了干扰，把约束当成了限制，久而久之就会走弯道。大家要正确认识监督是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。要自觉接受监督。大家要牢固树立自觉接受监督的意识，把自己置身于广大群众的监督之中，始终坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，坚持原则，按规矩办事，自觉把权力关进制度的笼子，不能擅自滥用，更不能搞交易使用，真正行使好手中的权力。要习惯在监督下开展工作。年轻干部的思想还未完全定型，理想信念根基还不够扎实，要习惯在监督制约下和制度框架内开展工作、履职用权。信任不能代替监督，只有通过自律和他律双管齐下、双轮驱动，才能时时修正错误，校正人生路标，防止小毛病发展成大错误。
三是坚守遵纪守法的纪律红线。严守法纪，安全无虞；逾越红线，惩罚在即。试看落马者，哪个不是不讲规矩、不守法度，最终以身试法，走上邪路？年轻干部必须认识到，党纪观念弱化，法纪意识缺失，迟早会出问题、犯错误、受惩处。“红灯停，绿灯行。”法纪是一条“红线”，也是一条带电的“高压线”。法纪是块铁，谁碰谁流血；法纪是块钢，谁碰谁遭殃。如果视纪律如“纸老虎”，视规矩为“稻草人”，破“红线”、闯“红灯”，必然要付出沉重代价。“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。”作为年轻干部，明法度、守纪律、讲规矩不是选择题，而是必答题。对哪些事情可为，哪些不可为，必须清清楚楚、铭刻在心、见之于行，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。从集团纪委近年来查处的各类违纪违法典型问题中发现，项目招揽、工程建设板块依旧是“高危”领域，用权不严、用权不廉等问题时有发生。同时，近年来，针对基层运营管理的信访举报件显著增多，反映出部分普通工作人员的岗位权力和廉洁风险也很大，“小微权力”看似微小，却连着民生，不可忽视。要常修为政之德。总书记曾告诫广大青年，要做崇德向善、严守纪律的模范，带头明大德、守公德、严私德，严格遵纪守法。遵守党纪国法是党员干部的安身立命之本，更是党员干部的“护身符”。年轻干部正处于成长发展的关键期，要常修为政之德，把严守纪律规矩落到实处，以“两袖清风不染尘”的一身正气，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。要常思贪欲之害。好干部是选出来的，更是管出来的。组织方面，要加强经常性管理，紧盯重点领域和关键岗位，让年轻干部始终有如临深渊的警觉。个人方面，要时刻保持如履薄冰的忧患意识，在思想上敬法，在行动上守法，努力把纪法观念、纪法精神、纪法意识熔铸到头脑之中，做任何事情都以党纪法规作为判断标尺和行为准绳，切实做到“法有禁止不能越，法无授权不可为”。要常怀律己之心。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部只有自身正、自身硬，才能团结带领广大职工自觉遵纪守法。律己是一种自我约束的能力，在一件事、一个时刻做到律己并不难，但要时时刻刻做到律己却不是件容易的事情。之所以有部分干部明知故犯、铤而走险，就是因为没有始终坚持严于律己，放松了对自己的要求。大家要把律己作为一种经常性的要求，时刻对照党员干部的标准检验自己，切实做到严于律己、洁身自好。
同志们，奋斗创造历史，实干成就未来。今年时间已过半，希望大家以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，发挥年轻人独有的蓬勃朝气，踔厉奋发、勇毅前行，切实以高度的责任感、紧迫感和使命感，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，为奋力开创集团事业高质量发展新局面积极贡献力量。