县委书记提振干部作风讲话提纲

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

××书记在××月××××日、××××月××××日接连召开市委“××”行动专题会议,对“××”工作作出系列部署,指出,“今年是“××”行动开局之年,确保开好局、起好步是一场没有退路的攻坚之战,是一场只许成功不许失败的决胜之战,是一场检验××××干部战斗力的荣誉之战”。强调,要“拿出开局就是决战的姿态和起步就是冲刺的速度,狠抓“××”行动各项工作,确保不折不扣完成年度目标任务”。

××县作为中心城县,在“××”五年行动中,承载着更高的期望、肩负着更重的责任,市委也对我们提出了更高的标准和更严的要求。思想上松一寸,行动上就会偏一尺,能不能用强作风保障市委、县委中心工作不折不扣贯彻执行,是当前对全县党员干部的一场政治考验。

今天我们专门召开会议,就是进一步传导压力、整肃作风、明确目标、压实责任,努力形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。刚刚,××同志传达了全市领导干部警示教育大会精神,××同志通报了全县干部队伍作风突出问题整肃工作开展情况,××同志通报了全县干部队伍作风方面的典型案例。可以说开展作风整肃以来,全县干部队伍作风持续向上向好,但“慵、懒、散、浮、拖”等作风突出问题仍不同程度的存在,刚才通报的典型案例,大家务必自警自省、引以为鉴,进一步铸牢“××”意识,聚焦“强××”目标,以过硬的作风,坚决完成“××”年度目标任务。

下面,结合近期工作,我主要讲三个方面的意见。

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三要加强制度创新,建立长效机制。制度建设是作风整肃的保障。各级各部门对工作中发现的共性问题,要注重从制度、机制上查找漏洞与薄弱环节,在建章立制上下功夫,进一步健全完善岗位职责制、首问负责制、限时办结制、考核评议制、奖励激励制、追究问责制等有关制度,不断推动各种工作常规化、体系化。要切实加强制度创新,及时梳理现有制度,对已经不适应“××”工作要求的及时废止,对不够严谨、有明显缺陷的抓紧修订完善,同时注重把工作中好的经验做法上升为制度。要狠抓制度落实,着重提升执行力,坚持用制度管人管事。

同志们,作风建设是永恒课题,一刻也不能放松。全县党员干部要始终做到政治清醒,理论清醒,行动清醒和“赶考”的清醒,坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委对正风肃纪的部署安排,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,永葆忠诚干净担当的政治本色,自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。全力以赴在“××”行动、围绕××××、为民办实事中担当作为,确保各项工作扎实高效有序推进,确保全年目标任务圆满完成。

我就讲这些,谢谢大家。

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