一、实施“领航工程”，着力增强政治引领力

公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，突出政治引领，压实管党治党责任，深化“党建+”融合，形成“有形、有力、有效”的发展局面，切实把牢公司改革发展的“方向盘”，使党建引领力量更强。

突出党的政治引领。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，毫不动摇坚持党的领导，加强党的建设，严明政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。发挥党委领导作用，把方向、管大局、保落实，深化公司“12345”发展战略，把党建写入公司章程，制定“三重一大”事项集体决策清单和公司党委会、董事会、总经理办公会决策多单合一清单，厘清各治理主体的权责边界；坚持“双向进入、交叉任职”，切实把党的领导融入到公司治理的方方面面。

压实管党治党责任。建立“传达学习——任务分解——推进落实——跟踪督办——报告反馈——效果评价”闭环工作流程，项目化、清单化推动总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署的落实。制定公司党委、党委书记、党委班子成员落实全面从严治党三个责任清单，班子成员每季度报告落实全面从严治党“一岗双责”情况。坚持党建工作和生产经营同研究、同部署、同检查、同考核，开展党组织书记述职评议考核，加强党建重点任务督查督办，切实把管党治党工作一贯到底。

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在深化大教育上下功夫。开展党纪学习教育，原原本本、逐字逐句学习《中国GCD纪律处分条例》，抓实学习研讨和专题培训，讲好纪律党课，使大家学纪、知纪、明纪、守纪。开展红色正面教育，用好****精神发祥地的资源，组织现地教学、祭拜英烈，树立正确的权力观、政绩观、事业观。开展反面警示教育，以典型案例为“活教材”开展“以案四说”。参观廉政教育基地，引导大家算好“账”，深刻汲取教训，拧紧思想“总开关”。开展重点人员教育，突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员干部的警示教育，对新提拔干部、年轻干部和新入职人员进行廉洁从业培训和廉政谈话，引导他们扣好“扣子”，清清白白做人、干干净净做事。

在推进大整治上下功夫。将巡视巡察问题整改、民主生活会查摆问题整改以及各个专项整治结合起来，一并梳理出问题清单，制定出整改措施，落实整改责任，明确整改时限，实行挂账销号，确保逐一整改到位、整改彻底。按照“三个区分开来”要求，制定《公司党委容错纠错工作办法（试行）》，让干部职工放开手脚大胆去闯，切实为干事者撑腰、向诬告者亮剑、为担当者担当、让有为者有位。

在完善大监督上下功夫。压紧压实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，打造“书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。围绕重点领域、重点环节，建立业务监督、综合监督、责任追究“三位一体”的监督体系，加强监事会日常监督与专项监督、纪委专责监督，推进问题整改落实。建立完善监事会、纪委、审计、财务等一体互通的监督机制，强化沟通和信息共享，形成优势互补、同向发力、协作互动的良好监督格局，发挥各大监督效能，督促党员干部职工规范履职，时刻拧紧廉政“总开关”，使风险防控机制更全。

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