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为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，进一步深化D支部标准化、规范化建设，坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣机关D建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动机关D建工作与时俱进、创新提升。支队在理论武装、班子建设、D员管理、服务群众上下实功、求实效，营造共创共建浓厚氛围，推动创建工作取得实效。

聚焦功能强，树“务实”之风。各D支部坚持以D的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以超强韧性和定力，把支部打造成最讲D性、最讲、最讲忠诚、最讲担当的战斗堡垒。严格落实“三会一课”制度，坚持把新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，围绕最新论述、最新讲话精神开展“书记讲D课”活动；配发主题教育系列书籍，在个人自学基础上，把重点发言和集体研讨、自主教育和专家辅导相结合，提升学习实效；盘活辖区红色资源，牢牢把握重大时间节点，开展主题D日、参观见学等活动，开展“优秀主题D日案例”展播，改变传统学习方法，达到入脑入心的学习效果，极大提高了D员的理论水平和素养。突出支部班子强，立“先锋”之志。坚持以强、业务精、作风好为标杆，锻造具有事业心、责任心且热爱D务工作的担当实干支部班子，发挥“头雁”引领作用。开展基层D支部书记培训班2次，提高基层工作标准化、规范化水平，全面推进D建工作水平向更高质量发展；规范换届选举，调整配强支部班子，全面提升D组织建设水平；D员领导干部以普通D员身份参加支部组织生活，把过好组织生活与学习贯彻新时代中国特色社会主义思想紧密结合，坚持问题导向，查摆突出问题；经常性开展谈心谈话，认真开展批评和自我批评，列出整改清单，确保D内组织生活达到见真章、实整改、有成效的预期目标。制定D风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化D委、主要负责人和班子成员责任；持续提升机关清廉文化氛围，通过专题D课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式，丰富机关D员干部清廉文化生活，以高质量机关D建工作保障全市高质量发展。截至目前，组织开展警示教育20次，组织全体干部职工阅读50篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育D员干部。

围绕D员队伍强，铸“忠诚”之魂。持续开展廉政警示教育、法纪教育活动，支部书记上廉政D课、组织D员干部观看警示教育片、前往法院旁听违法违纪案件、参观廉政教育基地，教育引导D员干部增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线；建立D员“红心班”志愿服务队、D员先锋岗、D员服务队，营造比学赶超、立足岗位做奉献的良好氛围，通过开展“两优一先”评选表彰、宣传先进典型事迹、为D员过“生日”等方式，增强D员荣誉感、归属感、使命感；打造“匠心文化”、“五新文化”、“攀登文化”、“书香文化”、“红色文化”等特色队站文化品牌阵地，丰富指战员文化生活，激发D员先锋模范作用，为队伍有效履行职责使命提供坚强保证；注重培养年轻D员干部，创新开展“吐槽大会”、“读书分享会”等活动，组织支部年轻D员走上台，全面提升D员的综合素质和工作能力。立足作用发挥强，担“为民”之责。充分发挥职能优势，联合地方各单位建立“D建联通、业务联动、问题联治”的常态化机制，开展多种形式联建共创活动。组建志愿者服务队广泛开展创文创卫建设文明城市，树立消防救援队伍良好形象，打牢坚实的群众基础。组织指战员参加无偿献血公益活动，增强社会服务意识。设立“蓝焰相伴”爱心助学基金，扶持优秀贫困学子，将“我为群众办实事”活动走深走实。“敲门入户”开展消防宣传工作，提高群众消防安全意识。开展“传承雷锋精神关爱留守儿童”爱心活动，将温暖送到留守儿童的心田，助力梦想起航等公益活动。切实解决群众实事难事，进一步引导D员干部在活动中接受教育、在锻炼中增长才干、在服务中践行宗旨，提高D员干部责任感和使命感。