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党建赋能组织建设，筑牢基层工会服务根基。**县总工会聚焦民营企业职工、新业态劳动者等相对聚集的区域，以党组织牵头成立联合工会的形式凝聚工作合力，同时，选举党组织书记担任工会主席，实现党建工作、工会工作与业务工作同频共振、双向融入，真正把党的政治优势、组织优势转化为推动各行各业高质量发展的强大动力。马庙镇为农服务中心探索发展“公司＋合作社＋农民工”发展模式，联合孟铺玉米种植专业合作社等4家农村合作经济组织建立**县首个农村合作经济组织联合工会，引导新型职业农民加入工会“大家庭”，跟进开展基层工会工作，使涉农工会组织真正建起来、转起来、活起来。

党建赋能技能培训，激发基层工会组织活力。**县总工会聚焦农民工群体现实需求，结合农业产业优势，坚持技能人才队伍建设与产业发展统筹协调，充分发挥工友创业园创新创业示范引领作用，广泛开展农民工职业技能培训，搭建农民工技能学习交流平台，创新培训形式，丰富培训内容，线上线下齐发力，不断提高农民工技能培训的覆盖率、参与率和长效性。马庙镇为农服务中心联合工会充分发挥工会“大学校”作用，因地制宜打造“田间课堂”亮点品牌，将讲师请到田间地头、生产一线，采取“专题授课+现场提问+实地操作”“点单式”“上门教学”等方式授课，先后农民工近万人次，累计开展无人机飞防培训班、农业知识讲座30余次；恒昌新材料科技股份有限公司党支部联合公司工会通过赛训结合、学乐共享的形式，组织周边各企业开展技能竞赛活动，练技能、强素质，营造形成比、学、赶、超的工作氛围，推动产业高质量发展。

党建赋能温暖职工，提升基层工会服务水平。**县总工会始终把关心职工生活、关心困难职工冷暖作为要事来抓，以“党旗引领关爱职工”为主题，将党组织“我为群众办实事”与工会“送温暖”、工会维护职工权益相结合，把职工群众的“关键小事”当作自己的“心头大事”，用心、用情、用力解决职工群众的“急难愁盼”问题，组织夏送清凉、冬送温暖，切实当好职工的贴心“娘家人”。百事特食品有限公司依托马庙镇小程楼村党支部，成立村域工会联合会，整合村企资源开办“幸福食堂”，不断提升产业工人的“一餐一饭”水平，同时，利用职工之家，打造“为老”服务综合体，为全村无人照料的70岁以上老人提供一日三餐和日常照料服务，组织职工志愿者开展爱心义剪、义诊等活动，累计服务老年人600余人次。

下一步，**县总工会将不断探索“小三级”工会新模式，持续推进“村·企党工联建”行动，通过组织共建、产业融合、实事联办等方式，提升联建质效，促进村企党工同频共振、融合发展，释放“1＋1>2”的叠加效应，用心用情为职工群众解决急难愁盼问题，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，为**高质量发展贡献工会力量。

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