今天，我们在这里召开全区青年干部能力作风建设大会，目的是深入贯彻落实党的二十大精神和总书记关于干部能力作风建设的重要论述，进一步加强我区青年干部队伍建设，激发青年干部干事创业的热情和活力，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。在此，我代表区委组织部，向参加会议的各位青年干部表示热烈的欢迎和亲切的问候！

青年干部是党和国家事业的希望和未来，是推动经济社会发展的中坚力量。近年来，我区广大青年干部在各自的工作岗位上勤奋工作、默默奉献，为全区的发展做出了积极贡献。但我们也要清醒地认识到，与新时代新任务新要求相比，与人民群众的期望相比，我区青年干部在能力作风方面还存在一些不容忽视的问题。比如，有的青年干部政治意识不强，对党的理论和路线方针政策学习不够深入，贯彻落实不够坚决有力；有的青年干部业务能力不足，工作方法简单，缺乏创新精神和解决实际问题的能力；有的青年干部工作作风不实，存在敷衍了事、推诿扯皮、形式主义等问题；有的青年干部廉洁自律意识淡薄，违反党纪国法，损害了党和政府的形象。这些问题严重影响了青年干部的成长进步，制约了全区经济社会的发展。因此，加强青年干部能力作风建设，是当前我区干部队伍建设的一项重要任务，也是广大青年干部自身发展的迫切需要。

一、提高政治站位，充分认识加强青年干部能力作风建设的重要意义

加强青年干部能力作风建设，是贯彻落实总书记重要指示精神的具体行动。总书记指出，“广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。”总书记的重要指示，为我们加强青年干部能力作风建设指明了方向，提供了根本遵循。我们要认真学习领会，深刻认识加强青年干部能力作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到总书记的重要指示精神上来。

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加强教育培训。要把青年干部能力作风建设纳入干部教育培训的重要内容，制定科学合理的培训计划，采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式，加强对青年干部的教育培训。要注重培训的针对性和实效性，根据青年干部的特点和需求，设置培训课程，提高培训质量。要加强实践锻炼，有计划地安排青年干部到基层一线、艰苦岗位、重点项目中锻炼，让青年干部在实践中增长才干、提高能力。

加强考核评价。要建立健全青年干部能力作风建设考核评价机制，将能力作风建设情况纳入青年干部年度考核、任职考察的重要内容，作为选拔任用、评先评优的重要依据。要加强对考核结果的运用，对能力作风表现优秀的青年干部，要给予表彰奖励、提拔重用；对能力作风表现不佳的青年干部，要及时进行提醒谈话、批评教育，必要时进行组织调整。

加强监督检查。要加强对青年干部能力作风建设的监督检查，建立健全监督机制，拓宽监督渠道，充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督的作用。要加大对违规违纪行为的查处力度，对违反能力作风建设规定的青年干部，要严肃处理，绝不姑息迁就。

同志们，加强青年干部能力作风建设，事关全区经济社会发展大局，事关党和人民事业的未来。希望广大青年干部以此次会议为契机，进一步增强责任感和使命感，以更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加优良的作风，努力开创工作新局面，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！