（一）增强了企业的向心力，提高了职工的凝聚力。全体党员干部职工凝聚共识、坚定信心，凝聚起了“服务、担当、开拓”的企业文化和“勤业、高效、务实”的工作作风，为促进公司各项工作发展提供了坚强的政治保障和人才支撑。公司的业务范围已由成立早期的专业市场，到现有的大宗食材配送、公务用车服务、展会服务、光伏能源建设、“我市小吃”品牌建设等多元化发展路径，今年计划建设的电商产业园等新项目也在按照计划顺利推进，公司的实体化运营能力正在党建引领下不断提高。
（二）国企使命担当充分彰显。以国企党建为中心，更好地发挥出“稳定器”和“压舱石”的作用，在发展中不断增进民生福祉。在疫情期间，充分彰显国资国企责任担当，精准落实市国资办租金减免政策，2022年减免中国领带城、江滨市场等个体工商户3个月的租金，缓解了经营户经营压力，提振市场信心，为零售市场经营注入生机。积极开展市场软硬件设施改造升级，不断提升市场整体档次和购物环境，全力服务好广大群众。积极推进小吃共富，2023年全年完成“我市小吃”统标工程323家品牌店，946家标准店；新建杭州之江文化中心、杭州西湖区、全市鲁迅故里、青田县“我市小吃”旗舰店，促进品牌提升。积极到共建社区开展走访服务，筹集共建经费，积极为社区小区治理、优化居住环境出谋划策，贡献力量。
（三）党风廉政建设工作走深走实。以严的基调强化正风肃纪，充分发挥监察内审监督机制作用，定期或不定期开展效能检查、内部审计，对公司内部重大项目、采购等一一把关，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入巩固公司本部“清廉国企”标杆建设成果，逐步推进各子公司“清廉国企”创建，为推动公司高质量发展提供了坚强纪律和组织保障。
二、主要做法
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（二）坚持不懈在学规执规上下功夫，筑牢基层战斗堡垒。一是“绘蓝图＋抓载体”。积极推行工作提醒、督导调研等工作机制，年初制定党建工作要点，月初发布党建工作提示，年中开展党建工作督查，年底开展党建工作述职评议，形成部署-督查-总结的全闭环管理，抓细抓实党建重点工作，按时高效完成各项党建工作任务。二是“抓基础＋促提升”。认真执行基层党组织换届选举制度，机关党委和下属党支部按时完成换届选举，选优配强党务干部。以政治引领、理论武装、舆论引导多措并举，认真落实好“三会一课”，推进主题党日活动与重温入党誓词、新党员集中宣誓等活动有机结合，擦亮党员信仰底色。积极组织新任支部书记和党务干部参加能力素质提升培训班，提高党务工作能力。严把发展党员质量，每年按规范流程发展好党员。三是“标准化＋规范化”。跟踪督导各党支部开展支部规范化建设，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度，做到标准严、记录清、档案全；严格党费收缴管理，所收党费全额上缴组织部。
（三）坚持不懈在深度融合上下功夫，发挥党建引领作用。一是重点工作顺利推进。传统市场平稳运营。江滨市场获评省放心农贸市场、全省“五化”市场、全省四星级文明规范市场、全市最清洁农贸市场；中国领带城完成精品展销中心改造，获评全省“五化”市场。清洁能源发展持续推进。我市36.2兆瓦分布式光伏发电项目完成并网发电，与番茄新能源汽车有限公司合作开展新能源车销售，收购及新增新能源汽车充电桩。基础服务保障全面落实。公车公司保障全市机关单位的公务公车需求，获2023年度我市“清廉国企”建设标杆，公车公司党支部获2021年度市直机关先进机关基层党组织；益嘉配送公司为全市学校、行政事业和相关企业单位提供了安全放心、物美价廉的大宗食材，“校食安”先进经验被刊登在国务院办公厅《电子政务工作简报》上，经验做法获得省政府领导批示肯定；会展中心年均举办各类大小型展会10余场，获得“2023年度中国品牌会展中心”等多项荣誉；益嘉再生资源公司获市政府关于对变型拖拉机提前报废淘汰工作成绩突出单位的通报表扬。商业贸易创新开展。2023年成立我市益惠商贸有限公司，开展电信增值贸易、电子产品销售、砂石贸易等，全年完成贸易额3.72亿元。工程项目建设顺利推进。完成中国领带城改造项目（一期）领带精品展销中心改造工程、我市江滨市场“四星”及“五化”标准市场改造工程、我市名人故居场馆综合提升项目等工程建设，今年还将重点建设我市新经济电商产业园和我市智慧食品加工中心两大重点工程。二是国企担当充分彰显。积极应对新冠肺炎疫情影响。新冠肺炎疫情期间，公车平台成立GCD员“接机突击队”，24小时待命，全力保障疫情用车需求；党员干部带头对上虞区梁湖街道生活物资进行分拣装车，高质量完成物资保供任务，共支援物资67000多份；114名党员干部参加“万名党员进社区、打赢防控阻击战”专项行动；积极应对新冠肺炎疫情对小微企业日常经营影响，减免中国领带城、江滨市场等个体工商户2022年3个月租金。扎实推进村社共建机制。对多个村社进行结对帮扶，了解掌握群众的思想、生活情况，及时解决困难。扎实开展“民情大走访”“民情连心、先锋亮旗”社区共建活动，用心用情走好新时代党的群众路线，助力现代社区建设。三是党建群团活动丰富开展。组织党员参观民情日记实践中心、梁柏台红色教育基地、党史陈列馆等红色教育基地和全市清廉馆、崇仁杏花村清廉古镇、王羲之家训综合馆等廉政教育基地，开展现场教学。抓好党建带群建，组织党员干部积极参与机关干部篮球比赛、足球比赛、机关智慧运动会等各项活动，越剧小镇团建活动、艇湖公园妇女植树活动、黄泽江团员巡河等工青妇活动顺利开展。
（四）坚持不懈在队伍建设上下功夫，打造一流商业铁军。一是加强选人用人管理。公司党委始终把干部选拔任用工作作为落实全面从严治党主体责任的重要组成部分，把学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》、《我市乡镇（街道）、市级部门（单位）中层干部选拔任用工作实施办法》等组织工作政策法规作为政治理论学习的一项重要内容。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保选人用人各环节步骤的组织原则性、科学性，提高选人用人的公信度。二是积极培养后备干部。组织年轻干部职工参加“助推国有企业做强做优做大”主题培训活动，推动年轻干部职工尽快成为业务骨干。有针对性地选派年轻干部挂职越剧小镇指挥部、唐诗之城建设指挥部等部门锻炼，促进年轻干部在多岗位锻炼中加强政治历练和实践磨炼，提升年轻干部实际工作能力。三是注重强化企业职工素质提升。2023年组织2名职工参加全市劳动关系协调员比赛我市选拔，1人获得劳动关系协调员高级工职业技能证书；4人获得经济专业（中级）职称，1人获得建筑工程管理（中级）职称，1人获得高级会计师职称，1名驾驶员获得道路客运汽车驾驶员（三级）高级工证书，2名驾驶员获得道路客运汽车驾驶员（二级）技师证书；组织参加国有企业内部风险控制培训、农贸市场管理人员素质提升培训、工会主席培训班，公司内部开展安全生产培训、旅游从业人员培训等。
（五）坚持不懈在作风建设上下功夫，营造风清气正环境。一是严格执行全面从严治党责任制度。每年制定《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》《党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求、具体措施》，全力抓好党风廉政建设工作。公司党委与下属各党支部、班子成员分别签订《全面从严治党主体责任目标责任书》，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。二是深入开展日常谈话。围绕思想、工作、作风、生活等内容，“一对一”“面对面”开展谈心谈话，做到谈心谈话到岗到人，实现约谈全覆盖，进一步提高干部职工自律意识。三是完善日常监督管理。每月两次对公司及下属单位的作风建设情况进行检查，对检查发现的问题及时进行处理，绷紧党风廉政建设这根弦，把问题消除在萌芽状态。紧盯工程招投标、货物及服务采购、财务融资、资金存放等重点领域、关键环节、重点岗位，完善廉政防控风险点，从源头上推进廉政关口前移。持续推进内部审计制度，定期对工程建设、子公司运行等经费使用、项目实施进行内部审计，强化审计结果运用，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早处置。
下一步，公司将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，以走在前、作表率的责任担当，更深更实抓好党建工作和中心工作的融合发展，树立“党建强、发展强”的现代国企标杆。