2024年是中华人民共和国成立75周年，是全面完成“十四五”规划目标任务的关键之年，也是深入推进“四个三”工作布局的突破之年。城市管理工作要服务服从全市经济社会发展大局，担当新使命，开创新局面，在推进中国式现代化*新实践中贡献城管力量。全市城市管理工作总体思路：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和总书记重要讲话指示精神，以总书记来江苏考察为强大动力，按照市委八届六次全会部署要求，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦经济建设中心工作和高质量发展首要任务，全面深入推进“四个三”工作布局，坚定扛起绿色宜居城市“好管家”使命，履职担当，实干争先，不断提升城市治理体系和治理能力现代化水平，推进城市精管善治，推动常态长效管理，助力宜居智慧韧性城市建设，让城市管理成果更好更多惠及城乡居民，奋力谱写*城市管理现代化建设新篇章。
2024年城市管理重点任务：深化体制机制改革。深化执法体制改革，推进管理重心下移，推动市县两级城管委及其办公室实体化运作，建立健全城市管理综合考核和专项考核评价机制，构建组织指挥统一、层级分工明确、部门联动协同、城市全域覆盖的“大城管”新格局。提高执法监督水平。贯彻执行城市管理执法服务规定，扎实开展行政执法突出问题专项整治，严格规范公正文明执法，强化基层综合执法指导监督，全面提升队伍执法服务能力和水平。全面提升管理质效。坚持问题导向，常态化组织开展市容环境综合整治，打造精管善治项目，城市容貌环境品质持续改善，创成省优秀管理城市；系统谋划城乡环境卫生管理，大力提升环卫保洁质量，持续实施城乡公厕民生项目，不断推进垃圾分类扩面增效，在住建部和省考核评估位次前移。夯实设施保障能力。推动亭湖、开发区、盐南高新区大型垃圾中转站建成运行，完成东台仙河填埋场生态修复、建湖建筑垃圾处置、射阳临港生活垃圾填埋场封场等项目，构建更加完备的环卫基础设施体系。加快城管智慧转型。积极发挥城市运行管理服务平台作用，加快推进县（市）平台一体化部署，强化街道级平台个性化应用开发，以现代信息技术推动城市管理模式、管理手段、管理理念创新，推进城市治理体系和治理能力现代化。
一、紧紧围绕一个主题
坚持将高质量发展主题贯穿城市管理工作始终，学习借鉴长三角兄弟城市和部门先进的发展理念、管理经验和工作措施，在服务*高质量发展大局上加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，致力推进管理体制和机制创新。更大力度提升城市内涵品质，在科学化、精细化、智能化上下功夫，推动垃圾分类治理提质增效，助力绿色低碳示范区建设。统筹城市管理各个方面、各个环节，加强城市管理高位协调，整合各类资源、调动各方力量，构建更高水平、更加协同、更有效率的城市管理工作体系，围绕市委、市政府年度重大经济和社会活动安排，全力做好容貌秩序和环境卫生、氛围营造等服务保障工作，以高水平城市管理助力城市高质量发展。
二、锚定一个工作目标
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四、夯实坚强组织保障
一是以更高站位突出政治建设统领作用。坚定把政治建设放在首位，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装全党，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把党建工作融入城市管理方方面面，发挥好党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，深入推进新时代党的建设伟大工程，用好党组理论学习中心组、干部进修培训等阵地渠道，用活“主题党日”“学习强国”等载体平台。严格落实机关党建工作责任制，持续推进基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，坚定不移固本强基，把基层党组织建成有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。压实意识形态责任，强化舆情风险防控，杜绝有影响的负面舆情发生，坚决守牢意识形态“主阵地”。加强调查研究，建立调研成果评估、转化运用机制，不断拓宽“党建+城市管理”工作模式，打造城管系统“1+N”党建品牌，推动党建与业务深度融合，实现城管党建业务双促进同提升。
二是以更硬措施推进全面从严治党。坚决履行全面从严治党主体责任，健全和落实内部监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，持续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。在抓常抓长上持续发力，把严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程，增强全面从严从实管党治党永远在路上的政治自觉。进一步深化纪律教育、政德教育、家风教育、警示教育，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受政治体检、打扫政治灰尘，及时将苗头性问题扼杀在萌芽状态。坚持党性党风党纪一起抓，压实主体责任，把纪律规矩挺在前面，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持问题导向，抓住“关键少数”，持续纠治“四风”，常态化开展警示教育，管好关键人、管住关键事、管在关键时，严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，以优良党风不断涵养清新清朗、正气充盈的政治生态。
三是以更高要求提升队伍能力水平。加强干部队伍建设，努力提高党员干部“七种能力”、增强“八项本领”，着力提升干部人才队伍能力素质。坚持党管人才原则，突出政治标准，以“实干实绩实效”为标尺，加强干部调配和选拔的前瞻性、系统性研究，大力选拔政治过硬、本领高强、敢闯敢试敢担当的干部，加大“85后”正科职和“90后”副科职干部培养力度，用好导师带徒、跟班学习等机制，积极为年轻干部成长成才搭建平台。加强干部日常监督，严格落实“三项机制”，进一步激发干部担当作为。大力选树典型标杆，加大正面宣传引导，充分发挥身边典型示范引领和辐射带动作用。创新宣传工作思路，拓展新媒体宣传方式，传播城管声音，讲好城管故事，找准“小切口”反映“大主题”，不断扩大城管对外宣传影响力。办好人大代表建议、政协委员提案，加强行风建设，主动接受社会各界监督。
四是以更严标准筑牢安全环保底线。贯彻落实总书记关于安全生产的重要指示精神，严格落实安全生产监管责任，加强行业安全指导和宣传教育，督促落实主体责任，加强对环卫终端设施、建筑垃圾处置、户外广告、楼宇亮化等行业领域安全监管，持续抓好安全生产专项整治，做好各种抢险队伍建设和培训演练，做到平时预防和应急处置的有机结合，积极应对雨雪冰冻、台风、高温、暴雨等恶劣天气。探索推进中转站渗沥液和生活污水协同处理，持续守好城市生态环境。抓好办公场所安全管理和网络安全防护。强化门户网站维护，加强政务信息公开发布，畅通信访接访处置渠道，完善信访事件预警和化解机制，认真做好群众信访投诉办理答复工作。做好双拥工作，强化综治平安建设，扎实做好扫黑除恶、扫黄打非等相关工作，确保系统安全稳定无事故。