党员教育培训工作经验交流汇报

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

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近年来,××县始终将党员教育管理作为核心任务,积极开展党员队伍优化工程项目,通过优化机制、优化载体和优化队伍,坚决锻造一支“信念坚定、结构合理、素质优良、作用突显”的党员队伍。

一是优化机制,推进党员教育系统化。注重长远规划、开拓视野,努力在“全面谋划、组织协调、跟进落实”上做足文章。完善教育管理机制,制定《2025年全县党员教育培训实施方案》,实施覆盖全县农村党员、新经济组织党员、新业态新就业群体党员、城市基层党员和流动党员等八大类群体的教育培训计划,构建县委统一领导、党政齐抓共管、各级党校承办、部门协同配合的“四维联动”管理体制。进一步优化和完善党员先锋模范作用机制,制定并发布《××县关于开展党员教育“活动月”的指导意见》,以及《维护网络和谐助力清朗空间》的倡议书,明确“一月一主题、一季一活动”的党员教育新模式,共组织开展“积分争优”、“岗位比武”、认领群众“微心愿”等活动200余次,参与党员达5000余人次,引导党员在实践中锤炼党性、发挥作用。健全示范引领机制,坚持“以点带面,示范引领”的工作思路,全力打造柳毛河镇、红星镇等具备鲜明特色的基层党校示范点,对场地建设、教学设备、师资力量等方面进行全面升级改造。灵活设置分教点和现场教学点,共新增教学点30余个,创新教学方法和培训模式,推动基层党员教育工作从“单点突破”到“整体联动”的转变。

二是优化载体,精准推进党员教育。平台搭建,强化教育活动多样化。积极拓展党员教育活动方式,扎实开展“三会一课”和“主题党日”活动。每月定期发布“主题党日推荐主题”、“党员教育学习加油包”,举办精品主题党日评比,指导各级党组织规范开展党员教育工作。特别针对流动党员、新就业群体及年老体弱的党员群体,设立“四个课堂”,组建送学小分队,开展“一对一”上门帮读、交心谈心800余次,确保党员经常性教育无一遗漏。品牌塑造,注重特色教育培训。充分吸纳各类专家人才,积极构建高水平的党员教育师资库,把能讲、会讲、善讲的专业型干部、“土专家”、“田秀才”、致富能手纳入其中。通过组织技能人才常态化开展种植、养殖、农牧产品生产加工等技术宣讲,已举办40余场次,成功解决技术难题30余项,切实让广大党员学有所获、学有所用。增效提质,打造理论宣讲矩阵。致力于打造理论宣讲矩阵,树立“理进万家”宣讲品牌,发挥新时代文明实践阵地作用,依托“1+12+N”覆盖城乡的宣讲矩阵,通过“群众点单、组织下单、党员接单”的形式,开展面对面、互动化、分众化基层理论宣讲活动746场次。在此过程中,不仅推动了党的创新理论深入千家万户,还有效实现了理论宣讲的直达基层、直抵人心。

三是优化队伍,推动党员教育长效化。精准立题,紧贴实际发现问题。高度重视实际问题的精准立题工作,围绕环境卫生整治、安全风险防范等关系百姓切身利益的热点难点问题,组织党员干部依托“凉亭夜话”、“居民恳谈会”等活动平台开展建言献策活动,共征集社情民意300余条,帮助解决充电桩、飞线、停车位等实际问题102个,群众满意率稳步提升达95%。实践答题,紧贴服务解决问题。始终坚持服务工作紧贴群众、贴近实际,在文明城市创建、助力乡村振兴以及急难险重任务等领域创设党员先锋岗、党员责任区。组建党员突击队,全县党员干部累计开展结对帮扶、志愿服务1000余次,为群众解决实际困难4700余件,真正将党组织的温暖送到百姓心坎里。对症破题,紧贴民生强化服务。聚焦解决老百姓急难愁盼问题,推行“党员中心户”活动,构建“村(社区)党组织+网格党小组+党员中心户”工作模式,进一步推进党员深入群众了解情况、询问困难、讲解政策、听取民意、答疑解惑。通过这一模式,党员干部能够在实践中受教育,人民群众也能从中得实惠,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

以上发言,不妥之处,请同志们批评指正,谢谢大家!