聚焦城市空间布局。开展青年发展型城区空间规划专题研究，以“规划先行”系统布局城市空间发展，提出针对性的规划策略；建设青年发展型基本单元9个、“青年之家”26个，让青年服务触手可及。

加大多元空间利用。扩面嵌入式公共服务，建成嵌入式体育设施41片、健身苑点25处，开设全省首家企业嵌入式卫生服务站，在全省率先落地产业园区嵌入式幼儿园4所，更好满足青年多元的公共服务空间需求。

多措破解居住难题。扩大人才房、公租房、共有产权房等服务范围，推出100套“青荷驿站”为来滨就业创业青年提供免费短期住宿；开展“多代同楼”项目，创新“以为老志愿服务代替房租”方式，减轻青年的租房压力。二、优化“快乐就创”的生态体系，提升青年就创满意度

做优青年就业环境。实施青年高质量就业创业行动、“滨派工匠”培育工程、数字技术工程师培育项目和博士后倍增计划，以人才集聚反哺创新生态；举办长三角高校就业交流大会、全球数字经济人才x行等活动，平均每年组织各类招聘会100场以上、引进青年人才超4万名，人才总量已超47万。

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关爱青少年阳光成长。实施“每天一节体育课”项目、“学生中餐这件事”项目、“明眸皓齿·脊良正姿”青少年健体行动、“心怀阳光未来可期”润心行动，呵护青少年身心健康；联合高校、博物馆、x企业成立“科技教育大联盟”，开展“人才大手牵小手”等品牌活动，建设家门口青少年宫，丰富青少年校外实践教育内容。

四、浓厚“青春有为”的建功氛围，提升青年社会参与度

青年宣讲传承红色根脉。打造“滨滨有理”x青年学习营品牌，开展“滨青开讲吧”“x青年说”等宣讲活动，“滨滨有理”x青年宣讲团获2023年度浙江省基层理论宣讲成绩突出集体。

青春共治融入城市治理。形成“青年观察家·滨青议事会”青年议事机制，拓宽青年共商共治渠道，打造“提议—开议—建议—反馈”闭环链条，未来社区数字化改造、小区硬件设施提升等实事得到有效推进；开展“校地共建青春共治”项目，向高校大学生聘任社区兼职青年干事27名，首批推出11个青年参与基层治理项目。

青春实践引领文明风尚。深化“青”字号品牌建设，现有市级以上青年文明号27家，市级以上青年岗位能手74人，开展网络安全、互联网直播营销等特色青工技能比武，激发青年干事热情；打造“6的N次方”志愿联盟服务品牌，组织青年志愿者常态化参加国际动漫节、x文博会等大型节展赛事保障；x亚（残）运会期间，1500余名“小青荷”志愿者和3000余名城市青年志愿者圆满完成火炬传递、赛事和城市的志愿服务保障。