2024年，我始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和总书记关于基层党建工作的重要论述，以“X”行动为总揽，深入实施全市自然资源系统“X党建、X党建、X党建”三大工程，推动局直属各基层党组织全面进步、全面过硬，为谱写新征程“X”新篇章贡献自然资源力量。

一、履职工作情况

（一）坚持抓重点配强书记。一是发挥头雁效应。坚持在政治素质好、业务能力强、群众口碑好的中层干部中培养选拔基层党组织书记。2024年，完成10个基层党组织换届，26个在职基层党组织书记均由各级各部门主要负责人担任。二是突出思想引领。始终将学习贯彻总书记重要讲话精神和指示批示精神作为政治教育根本内容，各基层党组织书记通过列席局党委中心组学习，不断强化理论武装。2024年，开展“第一议题”学习49次、中心组理论学习研讨16次，领导干部上党课15次，各级党组织书记培训时间均达35个学时以上。三是强化责任落实。围绕党建工作岗位责任清单，健全“听、调、查、述”机制，落实工作提醒和台账管理制度，压紧压实基层党支部书记抓党建责任。2024年，发送工作提示39次，督办工作9次，监督检查10余次，针对性提出建议措施30余条。

（二）坚持抓关键建强队伍。一是严格发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严抓考察落实、预核预审、审核把关等关键环节，全年共发展党员19名、按期转正预备党员23名。二是强化教育管理。落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，推动党的理论、方针、政策在基层党组织走深走实、见行见效。党员干部参加各级各类培训369人次，X党支部荣获2024年度市直机关“XX工程”示范党支部称号。三是严守廉洁底线。深入实施自然资源系统党风廉政建设专项整治行动，各级各部门开展警示教育88次，各级领导班子查找风险点299个，制定防范措施376条，党员干部查找风险点1100个，制定防范措施1411条。

（三）坚持抓基础夯实中心。一是筑牢安全防线。严格落实意识形态工作责任制和《市直机关党员工作时间之外政治言行若干规范（试行）》，专题研究意识形态工作9次，确保了本领域未出现负面舆情。二是打造宣传阵地。充分利用局党建工作平台和各种党建信息宣传栏，及时传达学习党的先进理论，拓展支部工作经验交流渠道，牢牢占领宣传舆论阵地。上报党建信息90篇，23篇得到《X机关党建》采用。三是塑造良好风貌。实施“精神X大提振”行动，着力涵养理想信念、培育职业精神、整顿作风纪律，不断展现自然资源人良好风貌。组织红十字日献血等文体公益活动10余次，举行重温入党誓词、“政治生日”等政治仪式千余人次。

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二、存在问题及下步打算

对照市委要求，还存在党建工作责任落实不够紧、党建引领作用发挥不够好、党员干部能力本领不够强、党建工作缺少特色亮点等问题。下一步，将认真履行抓党建第一责任人责任，带领全系统党员干部，统筹推进党建与业务双促进、双提升，为“XX”高质量发展贡献自然资源力量。

（一）突出“严”字抓政治教育。强化政治意识，教育引导党员干部提高政治站位、严守纪律规矩、规范政治行为，切实站稳政治立场。深化理论武装，模范带动党员干部坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，补齐政治理论短板，切实坚定政治信仰。注重实践锻炼，聚焦“X空间、X保障、X、X服务”中心任务，高标准履职尽责，促进提升政治能力。

（二）聚焦“实”字抓党的建设。加强组织建设，规范党组织设置、优化班子配置、理顺隶属关系、健全运行机制，打造坚强有力的基层战斗堡垒。抓实党员管理，规范发展党员、加强教育管理、强化纪律监督、深化考核评价，充分发挥党员先锋模范作用。创新工作模式，强化“X党建”软硬件升级，打造数字化“新窗口”、开辟智能化“新课堂”、创新智慧化“新模式”，提升党建工作创新水平。

（三）围绕“干”字抓中心工作。以提质增效、X转变之年、X落实为统揽，结合“严守资源安全底线、优化国土空间格局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益”工作定位，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全力打造一支忠诚、干净、担当的自然资源队伍，努力为X奋力谱写新时代“X”新篇章作出自然资源新贡献。