一、2024年党建工作开展情况

（一）注重思想建设，提高党性觉悟。一是通过“三会一课”、主题党日等方式，加强党的XX大报告、《中国GCD章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握，进一步统一思想、深化认识，不断提高党性觉悟、增强党性修养。二是制定我局2024年度党建工作计划和党组理论中心组学习计划，制订支部联系点制度和党组书记抓党建创新突破项目，按上级组织部门及系统党委要求，建立班子集中学习，干部自主学习机制，不断提升机关党建服务能力。

（二）注重组织建设，夯实党建基础。一是健全完善发展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度建设，规范党务工作，相关工作制度制作上墙，增强党员的吸附力和带头作用，进一步加强支部规范化建设工作。二是把抓基层党建工作情况纳入党组书记工作实绩评定的重要内容，对党建工作要点及责任进行分解，细化和明确主体责任、目标任务，纳入绩效考核确保工作实效。

（三）注重能力建设，促进业务融合。一是坚持以党的政治建设为统领，围绕中心业务工作，以党建为统领，建设队伍、服务群众，做好民生水利工程。聚焦全县水务事业发展，打造“党建＋”模式，扎实推进党建工作对水务工作的引领和促进作用。二是认真学习总书记关于治水兴水相关论述以及习总书记视察山东、视察济宁的重要讲话、重要指示批示精神，为更好服务全县经济社会高质量发展提供水务保障。

（四）注重作风建设，严肃党内生活。一是严肃党内政治生活。在坚定理想信念、严明政治纪律、坚持正确的选人用人导向、严格党的组织生活制度等方面把好政治关口，严格自我管理。二是严格开展民主生活会。召开年度民主生活会，党组班子和成员深入查摆存在的突出问题，开展批评与自我批评，对始终保持正风肃纪、反腐倡廉的战略定力起到了重要的促进作用。三是严格落实“一岗双责”和“三会一课”制度，增强广大党员干部守初心担使命的政治自觉，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

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3.宗旨意识树的不够牢固。对履行党员义务还存在认识不够到位，动力不足的问题，受各种因素的制约和影响，在具体抓落实过程中，仍然下基层调查研究少，了解面上情况多，发现深层次问题，导致能够解决的实际问题困难不多。走访群众和干部职工不够深入，了解群众还不够细致，对基层工作问题的思考和决策不够全面、不够科学。

三、下步工作打算

1.强化责任意识，切实发挥党建“第一责任人”作用。牢固树立党建“第一责任人”的意识，认真落实党组书记抓党建工作责任，坚持把党建工作与全局中心工作同研究、同部署、同落实，年内开展专题部署会议不少于x次，确保党建工作有序推进。带头抓党建工作，以普通党员的身份参加支部会议及组织生活会，带头开展批评和自我批评，严格落实党建各项任务，夯实党建工作基础。

2.强化学习教育，扎实推进党的政治建设。带头坚持党组理论中心组学习制度，年内组织党组理论中心组学习不少于x次，将重大任务、重要思想纳入学习内容。坚持每半年为全体党员上一次党课，年内上党课不少于x次。扎实开展好党员“三亮三比一争当”“发现榜样”等活动，组织开展学习党章和x总书记新时代中国特色社会主义思想教育培训不少于x次，不断提高党员干部政治理论素质和理论修养，做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威。

3.创新工作措施，不断提高党建工作水平。深入开展基层调研，鼓励广大党员干部沉下身子，真正深入群众、深入基层，听真言，察实情。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评武器。充分利用“灯塔—党建在线”、学习强国、“智慧汶上”等网上平台，积极开展党建专题活动，不断提升党建工作水平，切实实现以党建促进水务事业再上新台阶。