（一）深化思想认识，增强整改自觉。院党委坚持把巡察整改作为事关医院政治体检、助力医院发展的重要工作来抓。收到巡察组反馈的问题和整改建议后，院党委成员在民主生活会上对照各自分管工作开展自我剖析，先后召开三次专题党委会对整改方案、难题应对、整改报告进行讨论，严肃对待巡察整改工作。

（二）加强组织领导，压实整改责任。制定下发《XX市第一人民医院巡察反馈问题整改方案》，成立了落实巡察反馈问题整改工作领导小组，按照“谁主管，谁负责”原则，领导小组将巡察反馈的四个方面11个问题细化为32个具体整改清单，每个问题明确了整改的责任领导和责任科室，先后召开了巡察整改分工、推进、督办会三次，每月对各科室整改情况进行督导，对限期内未完成整改任务的科室直接追究相关人员责任，确保巡察反馈问题真改实改。在三个月内，通过完善制度、规范流程、自清自查、建立长效机制等措施落实巡察反馈问题的整改，充分发挥巡察整改标本兼治的作用，共同营造医院风清气正、干事创业的政治生态。

（三）压实第一责任人责任，确保整改成效。院党委书记对照巡察问题在专题民主生活会上带头进行深刻的自我剖析，引导全体院领导从思想上高度重视巡察反馈问题的整改，将巡察整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。院党委书记定期听取整改进度汇报，多次调度整改工作，敢于动真碰硬抓整改，切实担负起了巡察整改第一责任人责任。

截至7月25日，巡察反馈的32个具体问题，完成整改17个，完成并长期坚持5个，基本完成并长期坚持8个，长期坚持2个；巡察移交的3个立行立改问题，已全部完成整改。修订或完善制度33项，巡察移交9件信访件，8件已办结，1件由市纪委监委驻市卫健委纪检监察组办理。

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整改结果：长期坚持。

整改情况：一是制定下发《XX市第一人民医院关于成立区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）领导小组的通知》。加强与市医保局、市卫健委等上级主管部门对接，争取政策支持。二是医院积极推进医保政策落地，不断寻找新的着力点，市医保局推荐我院开展了“十四五医疗保障示范单位”“全国DIP示范医院”的申报工作。我院将通过多科协作、召开相关专科DIP付费推进会、多形式开展培训等方式落实医保改革。

针对城市医疗集团建设合作共赢机制尚未建立的问题，一是制定落实《XX市第一人民医院医联体建设管理制度》《联合病房双向转诊工作制度》。二是推广与市康复医院、XX职业技术学院附属医院等联合病房医联体建设经验，加强上下联动，推动双向转诊工作。2022年底，医院应省卫健委要求上报了城市医疗集团建设先进典型案例的汇报材料。

四、下一步整改工作安排

一是持续抓好整改，确保已整改完成的问题不反弹。二是对基本完成和需要长期坚持的问题紧抓不放，确保整改到位并持续规范。三是半年组织一次整改情况“回头看”，巩固整改成果。四是进行总结归纳，制定完善相关制度，形成长效机制。真正将巡察整改作为加强党的建设、落实全面从严治党和反腐败工作的重要手段。