国有企业作为推进国家现代化和保障人民共同利益的重要力量，在经济现代化、治理现代化建设方面都承载着无可替代的独特使命。国有企业不仅仅是以盈利为目的的经济组织，而且还同时承担着政治责任和社会责任，必须服务于国家重大战略，切实履行战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能。因此，国有企业必须要以新一轮国企改革为抓手，坚持做强做优做大，更好承担起全体人民实现共同富裕的使命。回顾这段时间通过总书记新时代中国特色社会主义思想干部研学班的培训学习，我收获颇丰，不仅对国有企业有了更深入的理解，也对国有企业的未来发展有了更明确的认识，我将从以下五个方面阐述培训总结。

一、完善中国特色现代企业制度

（一）推进党建入章，确立党组织在企业治理中的法定地位。

中国特色现代企业制度，“特”就特在把党的领导融入企业治理各环节，把党组织内嵌到企业治理结构之中。推进党建入章，就要在企业《章程》中专门设立“公司党委”章节，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，明确党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。通过推行“双向进入、交叉任职”确保党委（党组）在企业决策中发挥重要作用，让党的主张在企业重大问题决策中得到体现，同时维护董事会对企业重大问题的决策权。

（二）优化治理体系，充分发挥党委“把管保”的领导作用。

《中国GCD章程》中要求：“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。”充分发挥党委“把管保”的领导作用，关键在于全面理解和落实“两个一以贯之”，要把加强党的领导和完善企业治理统一起来，重点完善企业治理的结构、党建、组织、监督等体系，配套健全相应的制度体系和运行体系，着力构建与现代化经济体系和高质量发展要求相适应的治理体系。

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坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为指导，创新完善监督体制机制，在保持企业各专责监督部门监督职能不变基础上，统筹协调各方力量，贯通监督资源，实现监督工作专业性、整体性、科学性、有效性的有机统一。党委（党组）要发挥领导作用，坚持“统筹协调、上下联动，分工负责、相互配合，问题导向、突出重点，综合督查、闭环管控”的原则，形成以党内监督为主导，纪检监督、巡检监督、审计监督、法律合规监督与职能部门职能监督相互贯通融合的大监督格局。各监督职能部门在职责范围内履行监督职责，通过统筹、协同、共享机制发挥平台功能。

（二）明确监督重点

要紧紧围绕贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，聚焦企业改革发展的重点任务、防范化解重大风险、国企改革三年行动等做好监督工作，确保落地见效。紧盯重点领域。加强国有资产管理制度建设和执行，开展产权管理、财务评价、业绩考核、选人用人等业务领域制度执行情况的检查。紧盯重点领域、重点环节，加强对“三重一大”、工程建设、物资采购等权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集及重点部门、重点岗位、重点决策环节的监督。

五、重塑建筑央企核心竞争力

核心竞争力指的是企业独特具有的，能够在市场竞争中保持优势、实现基业常青的能力，由独特的产品、技术、人才、管理和文化等要素构成，是企业“硬实力”和“软实力”的综合体现。随着行业规模增长放缓、市场竞争加剧，建筑央企单纯依靠同质化竞争扩大规模的方式已无法带来正向收益，低门槛的行业、类似的产品和传统的商业模式导致行业陷入了低价竞争的囚徒困境，必须通过新服务、新模式创新重塑建筑央企核心竞争力优势。以XX公司为例，XX公司服务领域逐渐由建筑领域向上下游产业链延伸，想业主所想，急业主所急，为客户提供从规划设计到建造运维的全过程全生命周期服务，重塑自身核心竞争力，擦亮XX公司企业品牌。