全区司法行政干部包括司法局机关工作人员、乡镇司法所工作人员。目前我局有编制数XX个(其中政法专项编X个)，在编在岗实有人员X人（其中局机关X人，基层司法所X人）；在编总人数为X人，编制借调其他单位X人；其他工作人员X人（其中聘用人员X人，转业士官X人，区政府安置驾驶员X人）。从年龄结构上看，30岁以下的在编人员有7人，占4％；31－40岁的在编人员有11人，占44％；41－50岁的在编人员有4人，占16％；51-55岁的有3人，占12%;56岁以上的有1人，占4％。局领导班子由局党组书记、局长、副局长共4人组成。

一年来，我区司法行政系统在上级部门的重视和关心支持下，按照队伍建设的总体要求，以“内强素质、外树形象”为要求，采取重学习、严制度、抓整建、造氛围等措施，极力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、执法公正的司法行政队伍。具体来说，主要做了以下几个方面的工作：

1、加强了干部队伍的政治和业务学习。一年来，在全区司法行政系统干部队伍中，先后开展了学习贯彻二十大精神、总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育、dj学习教育等为主要内容的学习教育活动，大大地提高了干部队伍的政治思想素质。同时，在全体司法行政干部队伍中还针对不同人员，开展了多种类型的业务练兵和学习培训活动，使司法行政队伍的业务水平、业务能力得到了不断提升。

2、进一步完善了作风建设和机关管理等X项制度，通过抓制度的落实，使全区司法行政干部的作风进一步加强，干部的大局意识、服务和服从意识进一步提升；通过制度的落实和完善，全区司法行政干部的节约意识有了明显的改进，为创建“节约型机关、单位”创造了良好的基础。

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三、下一步措施和打算

1、抓好学习教育，不断提高司法行政队伍的各项素质。要把素质教育作为队伍建设的一项长期任务坚持不懈地抓紧抓好。在全体干部中开展宗旨教育、法制教育、廉政教育以及世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观教育，提高干部队伍的政治思想素质、理论文化素质和道德修养素质。要组织干部队伍积极参加各种形式的业务培训，不断提高队伍的专业素质，让干部能够以熟练的专业知识为社会提供优质、高效的法律服务。

2、加强班子建设，增强班子的凝聚力、战斗力。班子是队伍的核心。队伍建设搞得好不好，班子建设是前提是关键。要在队伍建设中坚持“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，加强领导班子的建设，开展创建“五好”班子活动，不断提高领导班子的凝聚力、号召力、战斗力，把班子建设成为团结、实干、廉洁的坚强集体，充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用。

3、开展创建活动，在司法行政队伍中形成正确的精神导向。创建活动是队伍建设的精神载体，开展创建活动是搞好队伍建设的一个重要途径。司法行政部门要在抓队伍建设的过程中，适时开展各种类型的创建活动。通过开展创建活动，在司法行政系统内营造一种健康的精神氛围，激发和调动广大干部在工作上奋发图强、积极向上、开拓进取、求实创新。

4、强化工作机制，对队伍建设常抓不懈。要强化领导责任制。要按照“谁主管、谁负责”的原则，建立队伍建设的领导工作机制。一把手要对本单位的队伍建设负总责，班子成员中要安排一人专抓队伍建设。要形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面，要逐层逐级地落实好本地本部门的队伍建设各项任务。要建立工作协作制。充分发挥机关各科室在队伍建设中的职能作用，切实做到队伍建设工作的统一部署、分工负责、相互协作、齐抓共管，确保队伍建设的各项措施落到实处，促进队伍建设常抓不懈、抓出成效。