保持透明度：红十字会应当公开其资金、物资和救援活动的详细信息，以消除公众对其运作的疑虑。同时，及时公布救援进展和成果，让公众了解其实正在为灾区人民提供帮助。

强化沟通：红十字会应当加强与政府、媒体、民间组织和公众的沟通，传递准确的信息，回应关切，消除误解。同时，倾听各方意见，不断改进工作。

提高公信力：红十字会应当严格遵守国际公约和道德规范，确保救援活动的公正、公平、公开。同时，加强对员工的培训和管理，提高服务质量，树立良好的社会形象。

积极应对：红十字会应当主动回应负面舆论，对于不实之词要及时澄清，对于合理的批评要虚心接受并改进。同时，积极参与社会公益活动，展示其正面形象。

---此处隐藏1981字，下载后查看---

首先，加强思想教育。我们要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部牢记D的宗旨，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要加强D风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

其次，完善激励机制。我们要建立健全干部考核评价制度，对表现优秀的干部给予适当的奖励和晋升机会，对表现不佳的干部进行约谈、调整或者处理。通过激励机制，让干部们看到努力工作的价值和意义。

再次，优化工作环境。我们要关注干部的工作生活条件，为他们创造一个良好的工作环境。同时，要关心关爱干部，关注他们的身心健康，帮助他们解决实际困难。

最后，加强组织建设。我们要加强D的基层组织建设，提高D的组织力和战斗力。同时，要加强干部队伍建设，选拔优秀干部担任重要职务，发挥他们的积极作用。

总之，我们要坚决反对“躺平式”干部现象，通过加强思想教育、完善激励机制、优化工作环境等措施，激发干部的工作热情，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。