党的二十届三中全会明确提出要健全为基层减负长效机制，这为我们进一步深化拓展整治形式主义、为基层减负工作提供了重要遵循和强大动力。在这一精神的指引下，我们有必要对我市基层减负工作进行深入的探讨和分析。从我市基层减负工作的情况来看，已经取得了一定的成效，但仍存在一些问题。一方面，在减文控会方面有了显著的进展。过去一段时间，各部门积极落实相关要求，文件和会议数量得到了一定程度的控制。例如，对比上一年度，今年全市纳入统计的发文数量同比减少了xx％，召开纳入统计的会议数量同比减少了xx％。这使得基层干部从文山会海的束缚中逐渐解脱出来，有了更多的时间和精力去服务群众、推动工作。

然而，我们也不能忽视仍然存在的一些难点。首先，督查检查考核方面虽有改善，但仍存在总量较大、频率较高的问题。尽管列入督查检查清单事项、考核指标分别比去年减少了xx％、xx％，但一些基层单位反映，部分督查考核缺乏针对性，过于注重形式和材料，没有真正关注工作的实际成效。其次，工作指导的“一刀切”现象仍然存在。上级部门在布置任务时，未能充分考虑基层的实际情况和差异，导致一些政策和任务在基层落实时面临困难，增加了基层干部的工作负担。再者，信息化建设虽在推进，但各部门之间的信息壁垒尚未完全打破，基层干部仍然需要花费大量时间在信息的收集、整理和报送上。

结合党的二十届三中全会精神，我们应从以下几个方面进一步推进基层减负工作：

第一，深化思想认识，提高政治站位。基层减负工作不仅仅是一项简单的工作任务调整，更是关系到党的执政基础、干部队伍建设和国家治理体系现代化的重要举措。我们要深刻认识到基层减负的重要性和紧迫性，将其作为一项长期的政治任务来抓。各级领导干部要带头转变工作作风，树立正确的政绩观和价值观，坚决摒弃形式主义、官僚主义，真正为基层干部着想，为基层工作助力。

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第二，加强制度建设，建立长效机制。要以党的二十届三中全会精神为指导，进一步完善基层减负的相关制度和政策，明确各部门的职责和权限，规范工作流程和标准。例如，建立健全文件审批制度，严格控制发文数量和质量；完善会议管理制度，提高会议的效率和实效性；加强督查检查考核的统筹管理，严格控制总量和频次，优化考核指标和方式。

第三，强化监督问责，确保落实到位。为了确保基层减负工作的有效实施，我们必须加强对相关工作的监督检查力度。这需要建立健全一套完善的监督问责机制，确保每一项措施都能落到实处。对于那些在落实过程中表现不佳、执行不力的部门和个人，我们必须严肃问责，绝不姑息。只有这样，才能真正推动工作的进展。同时，我们也不能忽视群众的监督作用。群众的眼睛是雪亮的，他们对基层工作的实际情况有着最直接的了解。因此，我们要充分发挥群众的监督作用，畅通群众诉求渠道，让基层干部和群众能够及时反映问题和困难。通过建立有效的沟通机制，我们可以更好地了解基层的真实情况，及时发现并解决存在的问题。我们还应该加强对基层减负工作的宣传和教育，提高广大干部和群众的认识和理解。通过各种形式的培训和宣传，让每个人都明白减负工作的重要性，从而形成全社会共同参与的良好氛围。只有这样，我们才能真正推动基层减负工作不断深入，为基层干部和群众创造一个更加宽松和高效的工作环境。

第四，推进信息化建设，提高工作效率。为了进一步提升信息化建设的水平，我们需要加大对相关领域的投入力度，积极推动各部门之间的信息共享和业务协同。这样可以有效减少基层干部的重复性劳动，提高工作效率。具体来说，我们可以考虑建立一个统一的信息平台，实现数据的一次采集、多方共享。这样一来，基层干部就可以从繁琐的信息报送工作中解脱出来，更好地专注于自己的本职工作，从而提高整体工作效率和质量。

同志们，基层减负工作是一项长期而艰巨的任务，我们要以党的二十届三中全会精神为指引，结合我市的实际情况，持续发力、久久为功，切实为基层干部松绑减负，让基层干部能够轻装上阵，为推动我市经济社会的高质量发展贡献力量。

谢谢大家！