9月25日，按照集团公司人事部的安排，我到xD校进行三个月的D性知识及主题教育的培训，目前课程已经过半。学校还组织了江西瑞金、福建古田的红色教育之旅。通过近两个月的学习培训和红色之旅，使自己愈发感到十九大以来D中央所作出的一系列英明和高瞻远瞩的各项重大部署。现就D员领导干部如何深入学习贯彻D的二十大精神、积极争做对D忠诚、政治坚定精通管理、善于经营的领导干部谈谈自己的认识和想法。
一、加强D性修养，争做对D忠诚的领导干部
同志指出：“对D绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。作为国有企业D员领导干部，要带头诵读D章、牢记准则、熟谙条例，按照D性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，逐步达到理解、醒悟、领悟、觉悟。对D绝对忠诚是对D员干部的根本政治要求，也是D和人民的事业顺利发展的坚强政治保证。
（一）牢记D员第一身份。我们从面对鲜艳的D旗，举起右手庄严宣誓的那一刻起，就成为这个组织有崇高“身份”的一员。也就是从这一刻起，就应该牢记自己的第一身份是共产D员，时刻不忘维护D的形象，始终要保持对D的绝对忠诚，与D同心同德。D员，本身就是一种政治身份，D员讲政治、有信念，既是义务，更是责任。新形势新征程下，D员干部必须牢记同志提出的“全D同志要强化D的意识，牢记自己的第一身份是共产D员，第一职责是为D工作，做到忠诚于组织，任何时候都与D同心同德”。惟有如此，D员干部对D绝对忠诚才能成为最虔诚、最执着、最经得起考验的忠诚，才能无论在任何时候任何情况下都不动摇信仰、迷失方向，把个人的生命价值与D的事业发展高度融合在一起。作为国有企业D员领导干部，要带头用系列重要讲话精神武装思想，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在工作、学习和社会生活中勇于担当作为，起先锋模范作用。
（二）履行D委委员职责。作为D委委员，一名D的干部，必须深刻领会的重要讲话，坚决贯彻D中央决策部署。强化D要管D、从严治D的政治意识。认真履行“一岗双责”职责，协助配合D委主要领导做好D务工作，贯彻执行D的路线、方针、政策和公司D委的决议、决定，做好加强工作D建的领导者、执行者、推动者。强化坚持原则、敢抓敢管的担当意识。带头把纪律和规矩挺在前面，自觉接受D组织和D员的监督，接受D章D规D纪的约束；带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对和纠正“四风”，严格执行民主集中制，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争，面对矛盾问题敢于挺身而出。强化开拓进取、狠抓落实的创新意识。切实抓好责任范围内加强D建各项工作，加强对分管部门、分管领域D员干部的经常性教育管理，做到业务工作管到哪里，D的建设就深入到哪里。明确加强D的建设新任务新要求，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的D的建设各项工作情况，推动D建工作呈现崭新气象。
（三）严格D员道德标准。国无德不兴，人无德不立。重视道德品行是我们D的一贯要求。我们共产D人要坚守精神高地，明大德、守公德、严私德，树立为追求理想而不计较个人名利得失、勇于舍弃“小我”成就“大我”的精神境界，努力做到公私分明、先公后私、公而忘私、大公无私。一个合格D员起码应该是一个正直正派、诚实守信、忠诚担当的人。正直正派，就是要坐得直、行得端、挺得住，想问题、办事情敢于坚持原则，公道正派，秉公用权，阳光用权，解决问题不带私心，协调矛盾不偏不倚，凡事能从人民利益出发，从D和国家利益出发，做到于公对得起D和人民、于人对得起自己良心。诚实守信，就是要敢于承诺践诺，“言必行，行必果”，说到做到。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人的不做的，自己首先不做。不失信于人，不出尔反尔，不阳奉阴违。忠诚担当，就是要增强事业心和责任感，把工作当作事业来追求，兢兢业业，一丝不苟。D组织分派的工作无论多么困难，多么险重，都敢于迎难而上，不讲价钱，不打折扣，夙夜在公，殚精歇虑，用实际行动体现对D的忠诚，对祖国的忠诚，对人民的忠诚。
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（一）加强预算管理，提升管控能力。坚持预算引领，有效发挥预算管控作用，将预算管理延伸到生产经营的各个方面。
（二）加强资金管理，保障生产经营需要。本着“审慎”管理的原则，坚持资金紧平衡策略，强化资金安全性、收益性和流动性管理，统筹安排经营活动、投资活动和筹资活动现金流量，确保资金安全规范高效。
（三）加强成本管理，强化降本增效能力建设。实施低成本战略，坚持低成本发展是公司应对挑战、战胜困难的必然选择。持续组织开展“节支降耗、控本增效”活动，加强成本管控能力建设，为实现公司质量效益发展夯实基础。
（四）加强合规管理，强化财务监督力量建设。深入贯彻落实上级关于全面推进依法经营与合规管理的各项要求，提高合规经营意识，促进公司平稳健康发展。
（五）加强财务系统D的建设，培养高素质财务人员队伍。加强职业操守教育。强化财会队伍的思想和作风建设，坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，着力培育财务人员敬业爱岗、诚实守信、廉洁自律，进一步提高服务意识，不断改进服务效果，树立财会队伍的良好形象和精神风貌。