工会主席在2024年全市产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

一、提高政治站位,充分认识产业工人队伍建设改革的重大意义

产业工人队伍建设改革,不仅是一项关乎国家长远发展和社会和谐稳定的重大战略任务,更是我们当前和今后一个时期必须牢牢把握的政治责任和历史使命。

(一)产业工人队伍建设改革是巩固党的执政基础的迫切需要。产业工人是工人阶级中与先进生产力联系最紧密的群体,是党最坚实最可靠的阶级基础。他们不仅是国家建设的中坚力量,更是党的事业发展的重要支撑。在新时代背景下,只有建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质产业工人队伍,才能更好地巩固党的执政基础,确保党和国家事业始终沿着正确方向前进。这既是党的性质宗旨和执政理念的体现,也是新时代加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。

(二)产业工人队伍建设改革是实施制造强国战略的迫切需要。制造业是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基。当前,全球正处于新一轮科技革命和产业变革之中,制造业的转型升级和高质量发展成为各国竞争的焦点。我国作为世界制造业大国,正加速向制造强国迈进。而建设制造强国,关键在于培养造就一支宏大的高素质产业工人队伍。他们不仅是制造业的核心竞争力所在,更是推动制造业转型升级和高质量发展的关键力量。只有不断提升产业工人的技术技能水平,才能为制造强国战略提供坚实的人才支撑,实现我国从制造大国向制造强国的历史性跨越。

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(一)强化责任落实,确保改革任务落地生根。各级党委、政府要将产业工人队伍建设改革视为推动经济社会高质量发展的重要抓手,将其摆在更加突出的位置,纳入重要议事日程。要加强组织领导,明确责任分工,确保每一项改革任务都有明确的责任主体和具体的时间表、路线图。各级领导干部要亲自抓、负总责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各有关部门要各司其职、各负其责,既要按照分工独立开展工作,又要加强协同配合,形成工作合力,确保各项改革任务不折不扣地落到实处。

(二)加大投入力度,为改革提供坚实保障。资金投入是产业工人队伍建设改革的重要保障。各级财政要加大对产业工人队伍建设改革的投入力度,设立专项资金,专项用于支持产业工人的职业教育和培训、技能提升、权益保障等方面。同时,要鼓励企业和社会力量积极参与,形成多元化的投入机制。企业要加大对产业工人的培训投入,建立健全企业职工教育经费提取和使用制度,确保培训经费的足额提取和有效使用。此外,还要积极探索通过政府购买服务、社会捐赠等方式,拓宽资金来源渠道,为产业工人队伍建设改革提供坚实的资金保障。

(三)加强督促检查,确保改革取得实效。建立健全产业工人队伍建设改革工作考核评价机制是确保改革取得实效的关键。各级党委、政府要加强对改革任务落实情况的督促检查,定期召开会议,听取汇报,了解进度,解决问题。要建立健全信息通报和反馈机制,及时掌握改革动态,发现问题及时解决。同时,要对改革工作成效显著的地区、部门和企业进行表彰奖励,树立典型,推广经验;对工作不力的地区、部门和企业进行通报批评,督促其限期整改。通过严格的督促检查和奖惩机制,确保产业工人队伍建设改革各项任务取得实实在在的成效。

同志们,推进产业工人队伍建设改革,事关全市经济社会发展大局,事关广大产业工人切身利益。我们要以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,按照党中央、国务院和省委、省政府的决策部署,以更大的决心、更有力的举措、更务实的作风,确保产业工人队伍建设改革取得实效,为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献!

谢谢大家!