近年来，县委组织部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，聚焦党组织的政治功能和组织功能，着力“三重两保一底线”中心工作，持续深化党建引领提升行动，以项目化思维和方式，在全县范围首次开展基层党建工作项目特色实践，深入推进87个立项项目，着力破解基层党建工作短板与弱项，有效探索基层党建高质量发展新路径。

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聚焦“三坚定”，选出项目“金种子”。坚定正确政治方向。**县对标对表党的二十大、二十届三中全会精神，紧扣县委“138”总体思路，明确组织建设、乡村振兴、基层治理等8个鲜明的政治方向，县级综合立项87个，市级遴选立项5个。坚定服务中心大局。根据年度工作要点，紧扣乡村振兴、“三重两保一底线”、“城管革命”等重点工作，包装重点项目76个，引导基层党建精准发力、靶向用力。坚定破解基层难题。紧盯基层党建堵点痛点，采取“分级自查+一线调研+巡查反馈”方式，梳理出党员队伍建设、作用发挥等方面存在的具体问题193个、制定工作措施374条，72个项目直击基层民生难题，切实将发现的问题变议题、议题变课题、课题变项目。

着力“三紧抓”，跑出项目“加速度”。紧抓责任问效。**县明确基层党组织书记抓项目主体责任，制定评选、激励规则5项，形成“目标任务、推进措施、进度安排”月调度“三张清单”261张，促进书记认清“自留地”、种好“责任田”。紧抓成果问效。按照“创新攻坚、重点推进、支持引导”分类分级标准，对“硬杠杠”指标进行考核，动态调整项目8个，形成能者上、劣者退、优者奖的工作格局。紧抓激励问效。建立评比激励制度，采取“实地观摩+总结汇报”方式比结果、拼成效，考核结果与奖补资金挂钩；县级媒体专栏报道9期，市级宣传6期，从项目一线推荐各级“两优一先”表彰54个，充分激发广大党员干事创业热情。

念好“三字诀”，干出项目“大丰收”。用好“破”字诀。**县破除传统党建“固定模式”赋能，运用党建联建，以事聚人、党建聚力、共建聚效，鹤山街道实施“六联机制”，探索党建引领城市基层治理新路径，激发盐井里街区新活力；甘溪镇挖掘318国道沿线区位优势与县交通运输局联建，以集体经济模式探索产业新路，建成全市首个服务区形式的文旅驿站。用实“化”字诀。激发内生动力赋能，立足各地区、各部门资源禀赋优势，党建与业务深度融合，西来镇探索乡村振兴人才融合发展“三回”模式，吸引“新村民”370余名到村就业创业；朝阳湖镇构建老党员“1+3+3”模式，发动60余名老党员组建工作队，助力村集体经济突破30万元。用活“立”字诀。打造党建品牌赋能，以品牌建设凝心聚力、同频共振，寿安街道打造“石善之”品牌，赓续红色血脉，开展志愿服务活动20余场次；县医保局打造“暖保葆”品牌，引导党员干部提升服务办事质量，办事时限缩减50%，好评率达99.8%。

下一步，**县委组织部将持续保持大抓基层党建的定力，增强自身的能力，调动工作的活力，激发干事的潜力，久久为功，善作善成，引导各基层党组织努力打造一批基层党建的制度成果和实践经验，探索形成新时代**基层党建的“新实践与新样板”，助力**高质量追赶跨越发展，为绘就更加美好的中国式现代化万千气象**图景作出更多**贡献。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！