一、以政治建设为统领，打造政治坚定的模范机关

（一）坚持和加强党对财政工作的领导。坚决落实“第一议题”制度，把学习领会总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务，教育引导财政党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极发挥党组把方向、管大局的重要作用，局党组年均研究全面从严治党工作42项。

（一）牢牢把握财政机关首先是政治机关的定位。牢记“看全市首先要从政治上看”的要求，认真学习贯彻党的二十届三中全会、市委十三届五次全会等重要会议精神，不断强化“财”自觉服从服务于“政”的意识，在财政管理改革和日常工作中着力体现政治导向、政治意义、政治要求，积极发挥财政在国家治理中的基础和重要支柱作用，在落实党中央决策部署和市委市政府工作要求上彰显财政担当。

（三）不断加强党的创新理论武装。扎实开展主题教育，创新开展支部书记讲党史小故事、高质量发展大讨论等财政特色活动，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当。制定理论学习中心组学习计划，坚持“三学”并举，带领全局各级党组织和党员干部学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。扎实开展财政机关党员干部特别是青年干部理想信念教育，开展“薪火工程”学习实践班，每月组织“我想听、你来讲”学习沙龙，连续举办6届“财·思”青年论坛，切实启发“财”智、提升“财”能。

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（三）推动机关党建和重点工作深度融合。认真抓好市领导来局调研指示精神落实，统筹好政策、资金、资源，运用好补助、贴息、担保等财政工具，围绕“生财、聚财、用财、理财”四个方面，谋划一批牵引性、撬动性强的财政政策和措施，更好服务全市经济社会高质量发展工作大局。今年1-9月，全市一般公共预算收入呈现“量稳质优”的良好运行态势，完成4866.2亿元，增长1.7%，增速在东部六省市排名第二，高于全国增速3.9个百分点。全市地方级税收占一般公共预算收入的比重为84.3%，收入质量继续保持全国第一。

五、以完善机制为保障，打造关心关爱的模范机关

（一）健全思想政治工作机制。建立局主要领导每季度与党员干部职工代表见面座谈机制，听取意见建议、了解思想动态、拓宽反馈渠道。加强干部思想动态分析报告制度探索，围绕财政党员干部队伍结构、工作特点开展问卷调查，结合日常掌握情况，进行党员干部思想政治分析，更有针对性地开展思想政治工作。

（一）构建“大党建、大培训”工作机制。加强各类培训资源力量整合，把理论武装和专业能力提升一并纳入党员干部教育培训，打造“既政治过硬、又本领高强”的干部队伍。把抓党员队伍和干部队伍建设统筹起来，选优配强党性强、作风正、业务精的党务干部，探索党务干部考核评价和选拔机制。创新培训方式，每年邀请相关单位领导来局授课，举办党支部书记综合能力素质提升班、支部委员轮训班、新入职人员培训班，提高财政干部综合能力。

（三）完善慰问帮扶激励机制。根据《市直机关生活困难党员集中帮扶办法（试行）》，修订我局帮扶办法，适当提高慰问标准，近2年共慰问党员干部职工100余人。制定《关于深入推进全面从严治党提升财政党员干部干事创业精气神的实施意见》，提出6个方面22条具体措施，激励干部队伍焕发良好精神状态。组建工会“兴趣小组”，开设财政文化宣传阵地，活跃机关氛围。落实老干部工作领导责任制，加强离退休党支部建设，保障老干部政治待遇和生活待遇。