1.深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想。通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员干部深入学习党的创新理论。全年共开展党委中心组学习X次，各党支部累计组织“三会一课”X余次，主题党日活动X次，确保党员干部在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

2.扎实开展主题教育活动。按照上级党组织要求，精心组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。通过集中学习、专题研讨、调查研究、检视问题、整改落实等环节，推动全体党员干部进一步坚定理想信念，牢记初心使命。活动期间，共收集党员干部检视问题X条，已全部完成整改，有效提升了党员队伍的整体素质。

（二）强化组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力

1.优化党组织设置。结合企业机构调整和业务发展，及时对党组织设置进行优化，新成立党支部X个，撤销合并党支部X个，确保党组织覆盖到企业各个层面和业务领域，做到哪里有党员哪里就有党组织。

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1.创新党建活动形式。结合时代特点和党员干部需求，开展形式多样、富有创意的党建活动，如红色主题研学旅行、党建知识竞赛、线上党建云课堂等，提高党建活动的吸引力和感染力。

2.加强党建信息化建设。利用现代信息技术，搭建党建信息化平台，实现党建工作的线上线下同步开展，提高党建工作效率和管理水平。计划2025年完成党建信息化平台的搭建工作，并投入使用。

（六）加强党建工作队伍建设，提升专业能力

1.开展党务工作者培训。定期组织党务工作者参加系统的党建知识培训，邀请专家学者授课，提高党务工作者的专业能力和业务水平。计划全年组织党务工作者培训X次。

2.建立党建工作队伍激励机制。通过建立激励机制，对表现优秀的党务工作者给予奖励，鼓励他们积极投身党建工作，提高党建工作队伍的积极性和主动性。