2024年市商务局党风廉政建设工作总结

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

一、主要工作情况

(一)坚持“D性、D风、D纪”一起抓。持续强化理论武装,把学习贯彻D的二十大精神和x考察我省重要讲话精神作为重中之重,严格落实“第一议题”制度,今年以来开展中心组学习12次,开展D章专题学习1次,开展“领导授课、干部受训”活动2次。试行“钉钉打卡”,以“小切口”推动作风“大提升”。以严的基调强化正风肃纪,深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”,紧盯元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点,印发工作提示5期、开展明察暗访8次,风清气正的生态持续巩固提升。开展科长办事流程“大体验”活动,组织有关科室负责人前往进驻窗口办公室,以“模拟办、帮代办、陪伴办”的方式体验群众(企业)身份参与感受办理外商投资企业信息报告等业务流程,提出改进提升措施3条,进一步提效率、优作风。

(二)坚持“廉政、D建、业务”一盘棋。坚持把D的建设摆在首位,将勤廉商务建设作为重要内容,年初制定全局D风廉政建设和反腐败、机关D建暨打造模范机关等工作要点,组织签订D风廉政建设责任书,今年以来4次专题研究推进全面从严治D工作,做到同研究部署、同推进落实、同检查考核,促进形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。严肃D内生活,高质量召开民主生活会、全面从严治D形势分析会和作风建设专题分析会,深入开展“七个有之”专项治理和“任人唯亲、任人唯圈”专项整治。贯通D组主体责任与驻局纪检监察组监督责任,扎实开展廉洁招商、公务接待、资金拨付使用等6项专题调研,有的放矢传导压力、防范风险,并在全省率先出台《关于进一步规范全市招商引资活动,着力营造“亲”“清”招商环境的通知》等6个制度文件,做到常态长效。

(三)坚持“监督、执纪、问责”一把尺。严格组织开展谈话,提出“提高站位,着力加强D对商务工作的全面领导;坚定立场,全力践行商务为民宗旨;强化担当,奋力推动商务事业高质量跨越式发展;压实责任,聚力推进勤廉商务建设”的工作要求,督促D员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。逐级开展家访,既做好“八小时之内”的监督,又做好“八小时之外”的提醒。结合纪检监察干部队伍教育整顿,加强机关纪委建设,对政府储备冻猪肉、政府消费券发放、招投标等开展监督10余次,让内部监督严起来、强起来、实起来。实施“青廉工程”,通过“青廉说”、“青廉行”等活动,切实加强对年轻干部的教育管理监督。制定《关于进一步做好老干部管理服务工作的通知》,做好日常提醒警示工作,开展分管领导讲授专题D课和“庆八一颂D恩促振兴”主题活动、开展“银龄生辉映初心桑榆未晚建新功”敬老月活动,教育引导老干部慎终如始、守住晚节、发挥余热。

(四)坚持“不敢、不能、不想”一体推。健全完善D组会议事规则、“三重一大”、综合考核、财务管理等制度,今年以来召开20次局D组会均邀请驻局纪检监察组到会监督,切实做到以制度管人、按制度办事、用制度提效。开展“323”警示教育活动,教育引导全局永葆“赶考”的初心、“赶考”的清醒、“赶考”的作风,忠诚履职担当作为、走好新的赶考之路。创新开展“商务大学习”活动,通过组织考试“比学”、集中研讨“促学”、专家授课“导学”、融入日常“勤学”等方式,举办D员干部学习贯彻D的二十大精神集中培训班,分管领导和驻局纪检监察组组长均为D员干部讲授勤廉建设专题D课,切实筑牢勤廉思想根基。组织D员赴寻乌调查纪念馆和古柏故里开展主题D日活动,进一步传承红色基因、弘扬优良作风。精心开展“廉洁文化月”活动,精选较高质量的书法、绘画等10余幅作品制作“廉洁文化作品宣传栏”,推动以文化人、以廉润心。

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(五)坚持“融合、促进、创先”一直强。通过驰而不息深化实化勤廉商务建设,统筹推进改作风、提效率、强队伍、抓落实,“监督保障执行、促进完善发展”作用得到充分彰显,有力有效地促进商务工作提质增效、进位赶超。今年以来,市商务局获评市直单位综合考核第一等次和全市“八大行动”、服务“双一号工程”先进集体等荣誉,姜宝剑同志获评2024年度全省“新时代赣鄱先锋”,商贸消费和市场运行科获评“市工人先锋号”,两名D员和一个支部分别获评市直机关“两优一先”,助力我市荣获全省开放型经济和商贸消费提质扩容“双料冠军”,稀土及钨等有色金属产业入选全省唯一的国家外经贸提质增效示范项目,成功创建“国际客家美食名城”,在全省率先建成RCEP创新服务中心获央视新闻联播“点赞”,市跨境电商保税进口在全省率先突破一千万单,市综保区规划调整正式通过国家验收,商务事业高质量跨越式发展迈上新台阶、开辟新局面。

二、下一步工作计划

(一)提高站位,压紧压实“两个责任”。坚持以x新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻x关于D的自我革命的重要思想和全面从严治D要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步完善“四责协同”机制,压紧压实院领导班子、科室负责人全面从严治D主体责任和“一岗双责”,推动D风廉政责任制抓严抓实。

(二)统一思想,增强树牢“三个自觉”。把D纪学习教育作为终身必修课,融入日常,时时对照推动D纪入脑入心,深化D纪理解运用。加强作风建设,持续在自觉学纪、准确知纪、心中明纪、严格守纪上下功夫,增强遵规守纪思想自觉、自觉和行动自觉。

(三)突出重点,提升提级“三个效能”。以“巡视巡查”、“审计监督”、“行风专项整治”问题为导向,持续抓好作风建设,风腐同查同治,深入推进内控机制建设,聚焦关键少数、关键岗位、重点环节等领域开展廉政风险点排查,动态建立廉政风险点。完善相关管理流程、防范机制,运用监督合力强化对制度制定、决策审批、运营执行等关键权力的监督管理,充分发挥制度效能,监督效能和成果转化效能。