（一）聚焦主责主业，夯实基层组织建设。一是加强D的建设。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真落实“第一议题”制度，深入学习贯彻D的二十届三中精神和重要讲话重要指示批示精神。二是建强基层战斗堡垒。按照“增强D组织功能和组织功能”的要求，持续推进“模范机关”创建工作，紧密结合当前工作重点，深入开展“双报到双服务双报告”等活动，组织在职D员到居住地社区、小区D支部报到，参与信息、治安、环境整治等工作。三是锻造过硬D员干部队伍。坚持把标准贯穿D员干部“选、训、帮、管、激”全过程。严格执行《干部选拔任用条例》，开展处级领导干部跨部门交流轮岗2名、四级主任科员以上干部内部交流2名。四是发挥先锋模范作用。设立“x先锋岗”“乡村振兴服务岗”等，领导班子成员带头到所在支部和联系村讲D课，组织广大D员志愿者开展志愿服务活动。
（二）坚持求真务实，抓好D纪教育工作。一是强化组织领导，明确目标任务。成立了以D组书记、局长为组长，班子成员为副组长的活动领导小组。围绕D纪学习要求，制定了《实施方案》，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点工作措施细化为38项具体任务。二是深化理论学习，把握重点要求。坚持把读原著学原文悟原理作为搞好主题教育的基础，在全面学习领会新时代中国特色社会主义思想的基础上，组织集中学习14次，研讨交流6次。三是转化发展成果，办好民生实事。坚持把办好民生实事作为检验主题教育成效的重要标准，围绕“十件民生实事”，制定完成情况台账，按月调度通报进度，先后完成了农村公路危桥改造工程、农村区域性养老服务中心新建工程等10件民生实事，高质量完成各项指标任务。
（三）创新工作思路，提升农村人居环境。一是创新工作机制，推动管护长效化。探索建立了“户长制”、每月一巡查、“周督查”、季度评比的工作机制，形成了政府主导、部门联动、全民参与的良好氛围。二是试点先行示范，打造亮点特色。选择30个村作为市级美丽乡村建设试点村，每个村安排100万元经费，先试先行，探索经验做法，在全市进行推广。三是宣传典型经验，营造浓厚氛围。在国家级媒体上刊发了我市农村人居环境整治方面的文章，还开设了专栏，广泛宣传各区县特色做法和成功经验，大张旗鼓地表彰先进典型。
（四）践行为民宗旨，全力保障乡村振兴。一是加大乡村产业项目扶持力度。积极申报中央农机购置与应用补贴资金7063万元；发放省级农业机械化应用补贴资金938．4万元；新增市级现代农业产业园4个；获批中央财政支持现代种业发展资金300万元；建设高标准农田1．5万亩；粮食产量达12．9亿斤；生猪出栏269万头。二是开展农村集体产权制度改革。共清理出集体资产7．81亿元，确认成员11．31万人；成立村集体经济组织612个；建立股份合作联社5个、农民专业合作社9个；流转土地10．96万亩；创建家庭农场299家；培育农业社会化服务组织304个，完成投资6．5亿元。三是深入推进美丽乡村建设。创建市级美丽乡村示范村22个；完成农村改厕6．5万座；新建农村生活垃圾转运站38个；建成乡镇污水处理厂11个；实施村庄绿化美化110个；修建“四好农村路”676公里。四是持续巩固脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求，投入各级衔接资金1．3亿元；为7511户奖补产业资金622．9万元；为684户脱贫户发放小额信贷386．5万元；为48户监测对象发放帮扶资金28．8万元；为低收入人口购买人身意外伤害保险3．5万元；纳入低保3343户8778人，发放低保金866．7万元；现有监测对象473户1269人，均稳定消除风险。五是加快数字乡村建设。建成农村地区5G基站444个；推出“云广播”平台APP产品12款，对接各类终端设备600台套；完成农产品电商销售额1．77亿元，增长5％，被省农业农村厅确定为全省唯一一个数字乡村试点县。
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三、下一步工作打算及建议
（一）加强基层D建工作，全面提升D建水平。认真履行D建第一责任人职责。定期召开D组会议研究基层D建工作，每年专题研究基层D建工作不少于2次，听取D建工作情况汇报不少于2次；加强对基层D组织的标准化规范化建设检查指导力度，巩固拓展DD纪学习教育成果常态化制度化落实到位，严格做好发展D员工作计划报备、审批等工作程序。深入开展作风建设年活动。持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则，力戒形式主义官僚主义顽瘴痼疾，持续纠治政风积弊。抓好典型培树工作。坚持每半年召开一次“两优一先”评选大会，组织开展优秀共产D员、优秀D务工作者和先进基层D组织评选表彰活动，激励全局D员干部创先争优、奋发有为。
（二）强化理论学习，增强理想信念。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务和长期工作主题，进一步在学懂弄通做实上下功夫。继续落实理论学习中心组学习制度，坚持集中研讨学、专家辅导学、现场体验学相结合。扎实开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动和主题D日活动、“四史”宣传教育等系列活动，不断丰富学习内容和形式载体，激发全局D员干部的学习热情。同时充分发挥D校培训主阵地作用和科技特派员传帮带作用，提高广大D员干部的素养和实际工作本领。
（三）强化担当作为，狠抓工作落实。大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神，以坚韧不拔、勇于吃苦的牛劲牛力确保各项任务落地并取得实效。聚焦我局的重点领域和关键环节，建立并完善清单管理和责任分解机制，加强跟踪问效和闭环管理机制，以提高统筹协调能力。对于一些难点工作或重大项目，实行挂牌督办制度，以增强工作的主动性和紧迫感。积极推行“我为群众办实事”实践活动，着力解决人民群众的忧虑、烦恼和关切，让群众看到实际效果并获得实惠，不断提升群众的满意度、幸福感和安全感。
（四）强化纪律作风，优化干部形象。严格遵循中央八项规定及其实施细则的精神，以及省市的相关意见和局D组关于改进作风的各项要求，常态化地开展监督检查，以防止“四风”问题的反弹和回潮。坚持纠正“四风”与树立新风并重，通过教育引导，使全局D员干部继承光荣传统，延续红色血脉，牢记初心使命，实践伟大的建D精神。在日常工作中，注重发挥D员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，从小事做起，从点滴做起，努力构建一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。