（一）溯源解困，聚焦目标破除形式主义桎梏。抓实核心任务。市纪委监委紧密围绕市委“六增一争”行动计划，响应市委巡察组反馈意见，明确将形式主义整治作为监督重心。督促相关部门严格把握时间节点，紧扣工作标准，优化评价机制，确保工作成效有据可循。创新工作手段。推行“智慧督查”模式，市纪委监委利用AAA群快速传达督查通知，推行“任务清单式”调度。合理安排重点工作任务、设定完成期限，杜绝会议频开、调研扎堆以及陪会走过场等问题的发生。强化过程控制。通过实行动态管理和定期督查，市纪委监委及时跟踪各地各部门落实情况，对问题早提醒、早纠正，切实解决工作执行中简单化、片面化的倾向。

（二）精准减负，规范管理提高行政效能。严格督查考核。依据《市统筹优化督查考核实施细则》，市纪委监委对52项市级考核事项进行了精简，其频次大幅减少，有效缓解了检查考核过多过频的负担。精简文件发文。市纪委监委严格执行《市党政机关公文处理工作条例》，完善审核机制，累计发文62份，较去年同期减少60％，实现文件数量真正优化。改进调查研究。月度调研报告制度的建立，使各县区纪检监察机关调研计划安排更为合理，集中审核调研课题并进行分类指导，杜绝了调研活动中的形式主义。

（三）务实见效，以实干精神正风肃纪。突出重点任务。围绕下半年监督执纪问责的重点工作，市纪委监委制定明确的政治监督工作要点，充分发挥导向作用。以问题为导向，全面推进扶贫领域腐败问题专项治理，夯实打赢脱贫攻坚战的基础。推进政策执行。积极推动派驻机构改革，市纪委监委通过优化编制、加强人员交流及业务培训，进一步提升派驻机构的履职能力。通过领导班子分工调整，督促派驻机构聚焦主责主业，确保政策落实落地。强化跟踪监督。编制《市效能监察工作指南》，发布《效能监察工作通讯》，不断总结推广成熟经验，分析不足，以效能监察现场会和集体观摩点评等模式，提升效能监察工作的针对性和实效性。

二、面对突出问题，锐意改革破解发展阻碍

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（四）调研工作的形式主义与官僚主义。调查研究中，一些纪检监察机关深度不够，监督不力，处置不精准。部分监督检查仅满足于查看资料和听汇报，对一线问题钻研不足。调研前缺乏协调沟通，现场只顾察看资料，调研方式机械单一。某些单位将调研视作负担，产生了走形式的浮躁心理。

三、下一步工作举措

（一）深化理论学习，强化政治担当。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，将其作为全体党员干部的首要政治任务，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。通过集中学习、宣讲辅导和交流研讨等方式，引导党员干部深入研读原著、悟透原理。建立常态化学习机制，增强机关干部践行初心使命的思想自觉和行动自觉。领导干部要以身作则，示范带动，巩固和拓展主题教育成果，形成良好的示范效应。

（二）规范督查考核，减轻基层重负。统筹规范督查检查考核事项，严格按照既定内容、范围、程序和时限开展工作。继续推进省级政府网上督查，推动政策落地生效，为企业营造良好的发展环境。精简文件和会议数量，提升其质量，大力推广电子政务应用，着力营造风清气正的政治生态。

（三）扎实调查研究，提升履职能力。坚持问题导向和需求导向，科学设计调研方案。广泛听取群众意见建议，注重在调研中解决问题。对发现的问题即知即改，杜绝调研中的形式主义。推广科学的调查方法，提高群众工作能力和水平，确保调研成果有效落实。