（一）强化政治建设，争做对党忠诚的标杆。树立牢固的政治机关意识，始终坚持政治导向，以实际行动维护“两个确立”，践行“两个维护”。不断巩固和深化主题教育成果，把学习总书记的重要讲话、文章和指示批示精神作为会议和理论学习的首要议题，始终以总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻总书记关于全面深化改革的重要论述及中央、省委、市委深化改革委员会会议精神，紧扣政治方向，强化政治担当，科学规划、真抓实干，全力推动政研改革工作迈上新台阶，确保全年240项重点改革任务高效落地落实。

（二）坚持固本强基，争做党建先锋的标杆。严格落实市直机关党建“四级五岗”责任要求，推行清单化管理和督办制，把党建责任压得更紧更实。严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会等组织生活制度，力促党的组织活动落细落实。持续推进党支部“三化”建设，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。推行党员分类管理，通过季度自评、半年初评、年终总评进行“党性体检”，不断提升党员的政治觉悟和勤政意识。

（三）聚焦中心任务，争做改革攻坚的排头兵。建立“深化改革开放任务”和“年度深化改革”工作台账，制作改革任务作战图，实行清单化管理和项目化推进，挂图作战，倒排工期，确保全年256项改革任务高效推进。建立统筹协调、对口服务、改革督导、调研体验等机制，与市委办联合进行营商环境体验调研，推动重点改革任务落实落地。领导班子成员担当改革“服务员”，带领对口科室对接各县（市、区）和改革专项小组，牵头进行12项关键改革调研，把改革攻坚从“后台服务”转为“一线实干”。

（四）践行为民使命，争做服务群众的典范。坚持新时代党的群众路线，深化“四入基层”，推动“我为群众办实事”实践活动长效化。推行领导干部党支部联系点制度，每位班子成员联系一企业、社区或村党支部，定期走访，助力解决实际问题。常态化开展调研活动，走入企业、车间、群众中，通过座谈、问卷、交流等了解群众对营商环境、政务服务、民生保障等方面的需求和意见，提出政策建议为市委决策提供参考。每周组织党员到共建社区开展志愿服务，推动精神文明建设取得新成效。

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二、下一步工作计划

（一）强化政治引领，增进改革的政治自觉与历史担当。深入学习贯彻总书记关于全面深化改革的系列重要思想和观点，全面落实党的二十届三中全会精神。以忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的高度政治自觉，坚定不移地推动改革进程。

（二）运用科学方法，提升改革质量与成效。坚持守正创新，突出问题导向与系统思维，统筹推进改革与法治的有机结合，破与立的辩证统一，以及改革与开放的紧密结合，妥善协调部署与执行的关系，全面把握改革的时度效，增强改革的系统性、整体性和协同性。

（三）确定改革重点，确保改革任务精准推进。加大改革攻坚力度，力求更多改革项目纳入国家试点，推出首创性、集成性和标志性改革，着力解决高质量发展亟待解决和群众急难愁盼的问题，以改革增添发展动能和活力，实现跨越式振兴。

（四）加强组织领导，夯实改革责任。各级党委要增强组织领导作用，各级深改委及改革办必须发挥协调督导功能，各改革专项小组和相关部门需承担起应有责任。各级领导干部要亲自主抓改革落实，纪检监察机关、组织部门要强化政治监督和考核，督查部门要加强跟踪问效，确保各项改革措施无偏差地落地生效。