一、2019年以来工作成效

（一）整体工作取得较大突破

牢固树立“小局也有大梦想、小局也有大作为”发展理念，积极构建符合山区特色的现代警务模式，公安事业和队伍建设不断迈上新台阶。截止2023年底，已实现连续28年命案全破、连续30年监所安全无事故、连续12年无“街面两抢”，助力XX连续19年获评省级平安县、全省首批“二星平安金鼎”。另外，XX县局还先后获评全国公安机关执法示范单位、浙江省文明单位、两次获评全省平安建设先进集体、连续18年执法质量省优等重要荣誉。2019年以来被省、市、县授予集体二等功3次、集体三等功3次，2022年5月25日，县局斩获公安系统最高荣誉“全国优秀公安局”称号。

（二）坚持党的领导毫不动摇

始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻总书记法治思想、重要训词精神以及党的二十大和历次全会精神、省市县各级党代会精神，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展政法队伍教育整顿和“三能”主题教育实践活动，推动全警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“三会一课”“第一议题”等制度，成功创评“红色示范所队”6家，在疫情防控、亚运安保等期间设立临时党支部，助力我县实现政策调整前“零本土病例”。

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深入推进“人文警务”建设，激发队伍内生动力，凝聚前行力量。一要加强人才建设。始终坚持“全员人才、全警主训”的大人才观，开展县局人才库建设，进一步挖掘高素质人才，建强干部储备梯队；以打造“合格警察”为目标，加强队伍专业化职业化建设，常态开展“大练兵”“大轮训”“大比武”等活动，不断提升全体民警辅警的综合能力素质。二要坚持从严治警。压紧压实全面从严治警责任，加强八小时外监督管理，加大工作日测酒、外出报备等检查力度；优化“三能知警”考核评价体系，纵深推进机关效能变革，加强结果运用，优化干部队伍结构。三要做实从优待警。发挥好警察协会、爱警基金等部门机制作用，继续深化落实爱警惠警各项举措，推进“暖警悦享家”改革，用心用情用力为全体民辅警谋福利、办实事。

（七）以法治引领、制度赋能，全面提升“执法公信力”

牢固树立底线思维，牢牢把握公平正义这一执法工作的灵魂和生命，扎实推进我局执法规范化建设。一要定好“方向目标”。以争创省执法质量“二十连优”为目标，着力提高执法队伍能力素质，完善执法体制机制，强化执法监督问责，全面推进“法治公安”建设。二要做好“源头管理”。压实主体责任，消除执法顽瘴痼疾，落实好日清周结月通报机制，对在执法检查中发现存在不作为、慢作为、乱作为的民警一律挂网通报；加强执法主体能力建设，常态化开展大练兵、月考、季考等考试培训，提高全局民警的执法理论水平。三要走好“实施路径”。健全完善执法办案中心规范化建设，加快推动构建现代化刑事办案新体系；以公正力指数考核为抓手，每日开展“无感式”“滚动式”监督检查，强化执法全环节全要素监督管控，提升执法监督效能。

（八）以主防引领、实战赋能，全面提升“基层掌控力”

深入推进基层基础工作，牢固树立“大抓基层、大抓基础”鲜明导向，不断提升公安机关化解矛盾、维护稳定、应对风险能力。一要深耕“主防”主业。做好派出所“主防”工作，推行符合辖区实际情况的勤务模式，加强综合指挥室建设，完善视频监控立体防控网络，以主动警务、预防警务为载体，持续夯实“主防”根基。二要紧盯重点要素。提升重点人、地、事、物、情等治安要素的管控质效，持续关注我县辖区内问题楼盘业主动向，压降信访案件高发势头。对夜宵摊、酒店、民宿等开展常态化联合整治，严打行业乱象，形成监管合力。三要筑牢平安防线。加强矛盾纠纷排查化解，深入推进“敲门行动”“社会突出问题专项治理大会战”等系列行动，排查化解家庭、情感、经济等易引发“民转刑”案件的矛盾纠纷，做好肇事肇祸精神病人、“六失一偏”等重点人员管控，严防命案发生。