一、加强组织领导，压实主体责任

1.明确责任分工。制定了《2024年全面从严治D主体责任清单》，明确了D委领导班子、D委书记、班子成员以及各部门负责人在全面从严治D工作中的具体责任，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、各部门齐抓共管的工作格局。D委定期召开专题会议，研究部署全面从严治D工作，将其纳入单位年度工作计划和绩效考核体系，确保各项任务落到实处。

2.强化压力传导。D委书记与班子成员、各部门负责人签订了《全面从严治D责任书》，层层压实责任，传导压力，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。建立了全面从严治D主体责任落实情况报告制度，各部门定期向D委报告工作进展情况，D委对落实不力的部门进行督促整改，严肃问责。

二、加强建设，提高站位

1.强化理论武装。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过D委中心组学习、“三会一课”、主题D日等形式，组织D员干部深入学习D的二十大及二十届三中全会精神、系列重要讲话精神以及D纪国法，不断提高D员干部的理论水平和素养。举办了多期专题培训班，邀请专家学者进行授课，对D员干部进行系统培训，推动理论学习走深走实。

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八、下一步工作计划

1.进一步强化主体责任落实。加强对全面从严治D主体责任的宣传教育，提高D员干部的思想认识和站位，增强落实主体责任的自觉性和主动性。完善责任考核评价机制，加大对各部门落实主体责任情况的考核力度，将考核结果与绩效奖金、评先评优、干部选拔任用等挂钩，强化考核结果运用，形成有效的激励约束机制。加强对各部门负责人履行“一岗双责”情况的监督检查，督促其切实抓好分管领域的全面从严治D工作，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

2.持续加强作风建设。持之以恒地纠正“四风”，紧盯形式主义、官僚主义新动向、新表现，加大整治力度，坚决防止反弹回潮。加强对D员干部的作风教育，引导其树立正确的政绩观和价值观，弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。建立健全作风建设长效机制，完善相关制度规定，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性约束。

3.加强监督执纪问责。创新监督执纪方式方法，综合运用多种监督手段，如大数据监督、专项巡察等，提高监督的精准性和实效性。加强纪检干部队伍建设，通过业务培训、实践锻炼等方式，提升纪检干部的素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。加大对违纪违法问题的查处力度，保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查、有腐必惩，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

总之，2024年我单位在落实全面从严治D主体责任方面取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进全面从严治D，不断加强D的建设，为单位的持续稳定发展提供坚强的保障和纪律保障。