一、工作推进情况

一直以来，X党委高度重视全面从严治党工作，围绕新时代党的建设总要求和组织路线，认真履行管党治党的责任。通过紧扣中心任务，把党的政治和组织优势转化为公司的竞争和发展优势，探索形成了党建与生产经营深度融合的有效路径。

（一）强化政治引领，牢筑忠诚信仰。一是提高政治站位，深化思想认同。将全面从严治党纳入公司战略布局和议事日程，推动党建与业务统筹谋划、部署和落实。定期召开相关工作会议，确保上级决策部署落地见效，提高全面从严治党工作质量。二是层层传导压力，落实责任机制。坚持“一把手”主责，确保各级领导各负其责，促进主体责任全面落实。制定《2024年全面从严治党责任清单》，明确细化目标任务。通过设立由书记领导的检查小组，年终进行全面考评，结果用于部门及领导的考核依据。三是狠抓问题整改，完善长效机制。把全面从严治党与整改工作结合起来，通过领导亲力亲为、全员参与，确保整改措施落实，实现“当下改”与“长久立”的有机统一。

（二）加强理论武装，推进党员队伍建设。一是突出思想建设核心。坚持学习贯彻中央、省和相关党委的全面从严治党决策部署，引导党员干部深入学习党的创新理论，提高政治认同和行动力，力求打造政治方向正确的高素质党员队伍。二是扎实开展纪律教育，强化忠诚意识。通过“头雁”领学，全体党员跟学，进一步增强纪律意识，已召开专题学习会4次，并组织多种形式的廉政教育活动，提升警示教育效果。三是推动学习成果转化，助力公司发展。鼓励党员干部将理论学习与公司实际工作结合，转换为解难题、促发展的实际成效。经过努力，今年实现了多个阶段性目标，为全年任务的圆满完成奠定了坚实基础。

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三、下一步工作计划

针对以上问题和不足，公司党委将强化全面从严治党的长期意识，坚持严的主基调不放松，以问题为导向，采取以下措施进行改进和提升：

（一）坚定政治立场，树立忠诚标杆。一是压实主体责任。严格落实全面从严治党主体责任，健全责任分解、检查考核和倒查追究机制。加强监督执纪问责力度，坚持严的基调不动摇，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。对违反纪律问题做到严肃查处，形成有效震慑，营造良好政治生态。二是夯实作风建设。将作风建设作为一项长期任务，通过定期开展专项活动，推动作风建设常态化长效化。针对“四风”问题及职工群众的痛点难点进行专项整治，落实整治形式主义，为基层减负，提高公司治理水平。三是狠抓监督管理。加强对党员干部特别是关键岗位人员的监督管理，防止权力滥用及腐败现象。常态化开展纪律教育，发挥正面典型的示范引领与反面警示作用，以身边事教育身边人。

（二）深化理论学习，模范引领教育。一是健全学习制度。完善学习制度，明确学习内容、方式和时间，通过培训班、读书会和研讨会等，引导党员深入学习党的理论和政策法规。二是规范组织生活。加强“三会一课”、主题党日等的执行检查，确保活动按时召开，内容丰富多样，提高吸引力。三是优化组织结构。根据公司规模和党员情况，合理设置基层党组织，加大在一线技术骨干和青年员工中的党员发展力度，保证组织发展的后备力量。

（三）锻炼过硬本领，当好服务大局先锋。一是加大基层督导。在基层党支部中坚持问题导向，强化督促指导，通过调研，深入剖析党建与业务中心工作融合中的问题，促进更好融合。二是打造党建品牌。推动“一单位一品牌”“一支部一亮点”，挖掘党建特色和亮点，打造特色品牌，加强品牌宣传，提高影响力。三是创新活动方式。结合业务实际，创新党建活动方式，通过“党建＋业务”主题活动、党员先锋岗等，将党建工作与业务紧密结合。建立“一个支部一件实事”机制，创新组织生活形式，增强吸引力和凝聚力。